Responsable d'agence de travail temporaire
Vos responsabilités :
- Diriger et motiver une équipe performante de consultants en recrutement pour atteindre les objectifs de l'agence.
- Superviser les activités de recrutement, de sélection et de placement des candidats chez nos clients.
- Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants tout en cherchant de nouvelles opportunités commerciales.
- Veiller à la satisfaction des clients en fournissant un service client de premier ordre et en répondant à leurs besoins spécifiques en matière de recrutement.
- Participer à des événements professionnels et des réseaux pour accroître la visibilité de l'agence dans la région.
- Gérer les aspects administratifs et financiers de l'agence, y compris la budgétisation et le reporting.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Analyser, exploiter, structurer des données,Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenaires,Définir la politique et les orientations générales d'une organisation,Piloter une activité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.