Technicien Gmao H/F
Ils sont structurés en 12 pôles médicaux : Pôle Biologie; Pôle Fonction Imagerie et Thérapeutique (FIT) ; Pôle Pharmacie -PUI ; Pôle Recherche clinique et thérapeutique-Santé publique-Informatique-Gestion des Risques-Innovations-Respir-Innov; Pôle Cancérologie Immunité Transplantation-Infectiologie (CITI) ; Pôle Médico Chirurgical Cardiaque et Vasculaire (MCCV) ; Pôle Neurolocomoteur (NL) ; Pôle Anesthésie-réanimation ; Pôle Psychiatrie ; Pôle Médecine Interne Gériatrique Génétique Urgences Spécialités (MINGGUS) ; Pôle gériatrique du Val de Marne ; Pôle gériatrique de l'Essonne.
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Val de Marne (94)
Ville
Créteil
Hôpital et/ou site
Hôpital Henri- Mondor - Créteil 94 (GHU Mondor)
Service d'affectation
Service technique
Missions Générales
- Participe à la mise en place et à l'exploitation de l'outil informatique ISILOG,
- Partenariat avec les référents ISILOG,
- Formation et assistance à l'utilisation de l'outil auprès des utilisateurs
Missions Permanentes
- Assure la mise en place du logiciel SAPHIRE dans les services cliniques
- Assure la mise en place de bonnes pratiques de la GMAO SAPHIRE auprès du personnel soignant
- Assure la formation du personnel des services cliniques du module de demande d'intervention du logiciel SAPHIRE
- Assure la traçabilité et le suivi des formations faites,
- Identifie les dysfonctionnements et recherche les solutions en étroite collaboration avec les référents SAPHIRE
- Participe à optimiser l'utilisation de modules de demande d'intervention, de recherche des inventaires, de recherche d'un appareil
- Fait l'interface entre les ingénieurs biomédicaux/maintenance et les services utilisateurs,
Missions ponctuelles
- Participation aux missions exceptionnelles du service
- Participe à l'amélioration des procédures dans le cadre du développement d'un système d'assurance qualité du service
Compétences requises :
- Maîtrise informatique (Excel, Word, Bases de données, GMAO, SAP)
Qualités requises :
- Sens du travail en équipe - savoir rendre compte,
- Sens de l'organisation, rigueur, réactivité, esprit de synthèse et d'analyse
- Savoir informer (utilisateurs et supérieurs),
- Esprit d'initiative - Rapidité et dynamisme - Rigueur - Polyvalence
- Facilité d'adaptation (Formations aux nouvelles techniques)
Expérience conseillée
- Connaissance du milieu hospitalier et de son fonctionnement,
- Connaissance et respect des règles d'hygiènes et de sécurité inhérente au travail hospitalier