Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale -TISF- (H/F)
En accord avec le projet associatif et sous l'autorité du chef de service, le/la technicien(ne) de l'intervention sociale et familiale :
Assure la coréférence des jeunes. A ce titre il recueille les besoins des jeunes, est garant de la construction de leur projet individualisé et veille à la pertinence de l'offre d'accompagnement proposée ;
Intervient au sein des hébergements pour l'apprentissage de l'hygiène, la tenue des logements, l'équilibre alimentaire ;
Participe aux accompagnements à l'autonomie dans la vie quotidienne ;
Pour vous soutenir dans vos missions, vous bénéficierez :
- D'une équipe à taille humaine et un encadrement présentant des valeurs de solidarité, d'échange ;
- D'une dynamique de formation permettant à chaque collaborateur d'avoir une évolution professionnelle, une consolidation de ses connaissances/compétences et un accompagnement à la VAE ;
- D'une démarche d'amélioration de la qualité structurée autour du référentiel de la HAS avec la contribution d'un service qualité externalisé déployant des outils, méthodes et formations ;
- De la mise en œuvre du REPPE (référentiel d'évaluation participative en protection de l'enfance) pour un accompagnement qualitatif et structuré ;
- De séances d'analyse de la pratique professionnelle mensuelle.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles d'hygiène et de sécurité,Analyser la situation et les besoins de la personne,Développer un réseau d'intervenants médicosociaux,Maintenir le lien social de la personne,Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne,Utiliser les outils bureautiques,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,travail en équipe
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.