Chargé de mission reporting - Tribe PMO - F/H
Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement.
Organe central du Groupe, BPCE SA assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques pour porter les ambitions du Projet du Groupe BPCE 2024.
Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.
Vos missions au sein de l’équipe
Contexte :
La Tribu Usages Finances et Risques est composée de 2 squads : la squad SI Refinancement et la squad Usages. Elle est constituée d’environ 60 équipiers (équipe IT et métier : Scrum Masters, Business Analysts, développeurs et Product Owners).
La squad SI Refinancement est en charge des opérations de refinancement du Groupe BPCE (mobilisation, cession et affectation de créances) par l’intermédiaire des dispositifs de place (politique monétaire de la BCE) ou auprès d’investisseurs institutionnels.
La squad Usages est à date de 7 produits principaux (Anacredit, RCH,SRB,VDS,BIDS,IFRS 16,ESEF).
Chacune des squads est responsable auprès des métiers, du fonctionnement et des évolutions des systèmes d’information.
Mission :
Au sein de la DSI Corporate de BPCE, nous recherchons un Tribe PMO pour la Tribu Usages Finances et Risques.
Vos missions principales seront de :
* Accompagner le Tribe Leader et le Business Leader dans la gestion de l’activité
* Assurer les suivis, en lien le TL et BL, en particulier
o Suivi budgétaire
o Suivi capacitaire (ressources)
o Suivi de la backlog
o Suivi de la feuille de route
* Produire les supports et les compte-rendus
o Préparation ou contribution aux supports Coproj, COPIL…
o Rédaction des compte-rendus des ateliers et comités
o Préparation ou contribution aux supports des rituels de la Tribu ( PI planning, synthèse PI, synchro …)
o Préparation ou contribution à la préparation des fiches d’engagements budgétaires
* Produire les reportings et les indicateurs de la tribu :
o tableaux de bord opérationnels, top Management, …
o tableaux de bord Tribu (Valeur, météo, grands jalons Focus Tribu)
Le profil que nous recherchons
De formation BAC +5 en systèmes informatiques et logiciels, vous disposez d’une expérience de significative d’au moins 5 ans sur des activités de PMO.
Compétences techniques :
* Maitrise de Clarity
* Maîtrise des outils courants de bureautique (Outlook, OneNote, Excel, PowerPoint)
Compétences relationnelles :
* Curiosité, agilité d’esprit
* Rigueur
* Capacité à s’organiser et travailler en autonomie
* Esprit d’équipe
* Esprit d’initiative, pro-actif
* Capacité de synthèse et d’analyse
* Bonne communication orale et écrite
Pourquoi nous rejoindre ?
Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs
* Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)
* Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives
Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux
* Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
* En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
o 1erfinanceur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours
o 35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique
o 6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CE
Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail …
Mais aussi …
* 10 jours de télétravail par mois avec une subvention mensuelle de 22 euros
* Une carte ticket-restaurant de 9,8 euros par jour de télétravail
* 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés)
* 64,2% de prise en charge des frais de transport
* Un dispositif d’épargne salarial attractif avec système d’abondement de 2500 euros annuel
* Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 %
* Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !
NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT
Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :
* 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
* 1 à 2 entretiens métiers
A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.
En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...