Technicien poseur / Technicienne poseuse de pare-brise (H/F)
-accueillir les clients
-travailler sur véhicule (changement vitrage + optiques)
-Respecter la réglementation
-Respecter les règles de sécurité
-Effectuer les tâches administratives de base (devis - factures - commande des pièces) avec un logiciel interne.
Vous serez amené à vous déplacer dans la région avec le véhicule de service; postes à pourvoir sur Dunkerque, Calais, Saint Omer et Hazebrouck
Si vous êtes débutant, vous pouvez être formé par l'entreprise, mais vous avez une formation dans l'automobile.
VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT AVOIR VOTRE PERMIS B
Experience: Débutant accepté - expérience appreciée
Compétences: Normes environnementales,Règles de sécurité,Lecture de plan, de schéma,Règles de sécurité des biens et des personnes,Technologie des équipements électroniques,Véhicules anciens,Véhicules et engins de travaux publics,Véhicules légers,Procédures d'entretien de véhicules,Intervention de service rapide,Utilisation d'appareils de réglage d'optique,Logiciel de détection de panne,Technologie des équipements électriques,Contrôler la conformité technique d'un véhicule,Réparer un véhicule,Conduire un véhicule léger,Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage, ...) sur un véhicule automobile particulier ou industriel,Réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industriel,Réaliser des opérations de carrosserie ou de peinture,Planifier les réceptions de véhicules,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements,Trier, ranger des produits, des matières premières,Evacuer et trier des déchets, des produits,Accueillir, orienter, informer une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.