Technicien de maintenance CVC (H/F)
Au sein de la société, vos missions seront :
- Effectuer la pose et le réglage des équipements dans les règles de l'art ( type VRV, PAC air/eau, gainables...)
- Assurer et coordonner l'installation des travaux et des équipements
- Organiser le travail pour les opérations d'installations des divers équipements.
ainsi que l'encadrement des différentes activités: électricité, plomberie...
- Appliquer le planning en utilisant les moyens mis à disposition : prévoir et, si besoin, modifier les enchaînements, répartir les charges et définir les postes de travail sur chantier
- Assurer une assistance technique auprès de l'équipe ou des sous-traitants
- Suivi, Contrôle et Reporting des travaux
- Contrôler l'application des procédures de sécurité pendant les travaux
- Encadrement, coordination, suivi et développement de son équipe.
Possibilité de diversifier le quotidien en effectuant des travaux de plomberie sanitaire ou chauffage si le candidat est intéressé.
Connaissances techniques métiers : Génie Climatique, Génie Electrique, Génie Mécanique,
Capacité d'écoute et de conseil vis-à-vis du Client et de ses collègues
La possession de l'Attestation d'aptitude à la manipulation des Fluides Frigorigènes catégories I est obligatoire (sauf débutant).
Génie climatique - CVC - Chauffage Ventilation Climatisation - Climaticien - Frigoriste - Dépanneur froid - Technicien du froid - Chauffagiste - Monteur installateur - Technicien maintenance.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Contrôler l'étanchéité,Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne,Réparer un équipement, une machine, une installation,Réaliser un diagnostic technique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.