AMOA Paie SAP HR/s (IT) / Freelance
Localisation Noisiel (77) / Télétravail
Durée de la mission : 2 ans
Mission :
Recueil des besoins et rédaction des spécifications fonctionnelles pour la mise en ?uvre des projets et maintenances du domaine de la gestion de la paie ;
Analyse et suivi des anomalies de production du domaine paie/DSN ;
Construction de la stratégie de Recette fonctionnelle unitaire sur le module HR de SAP ou avec d?autres applications ou SI ;
Recette d?intégration globale de l?ensemble des nouveaux paramétrages SAP ;
Gestion de la logistique de recette (préparation des environnements et des jeux de test, planification, gestion des calendriers, etc.) ;
Coordination des recettes réalisées par les domaines RH ;
Gestion (déclaration, suivi et reporting) des anomalies de recette ;
Communication sur ces travaux vers les utilisateurs et la maîtrise d??uvre.
Tâches :
Animation d?ateliers de recueil des besoins fonctionnels et rédaction des spécifications fonctionnelles
Gestion de la logistique de recette
Recette fonctionnelle unitaire
Recette d?intégration globale
Suivi de l?avancement des recettes
Compétences requises :
Références sur le module gestion de la paie et de la DSN de SAP HR ;
Références en reuil, analyse et formalisation de besoin utilisateurs/métiers ;
Références en élaboration et en suivi de la gestion documentaire ;
Références en support et en formation des utilisateurs ;
Références sur le suivi de la conformité de la réalisation vis-à-vis de l?expression du besoin/spécification fonctionnelle ;
Expertise du pack Microsoft Office 2010 et de Sharepoint ;
Connaissances d?outil de planification ;
Connaissances de l?outil de ticketing JIRA.
Recueillir, analyser et formaliser les besoins utilisateurs / métiers.
Rédiger l?expression de besoins détaillées / cahier des charges.
Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et/ou détaillées.
Rédiger la documentation
Gérer les exigences
Élaborer et suivre la gestion documentaire
Assurer le support et la formation des utilisateurs
Participer à des ateliers avec la maitrise d??uvre / les centres de services de réalisation
Participer aux réunions de travail avec les différents interlocuteurs du projet.
Suivre et communiquer sur l?avancement des travaux.
Vérifier la conformité de la réalisation vis-à-vis de l?expression de besoin et/ou de la spécification fonctionnelle.
Microsoft (suite Office 2010) et Sharepoint
Outil de planification
Outil de ticketing JIRA
Profil candidat:
Compétences requises :
Références sur le module gestion de la paie et de la DSN de SAP HR ;
Références en reuil, analyse et formalisation de besoin utilisateurs/métiers ;
Références en élaboration et en suivi de la gestion documentaire ;
Références en support et en formation des utilisateurs ;
Références sur le suivi de la conformité de la réalisation vis-à-vis de l?expression du besoin/spécification fonctionnelle ;
Expertise du pack Microsoft Office 2010 et de Sharepoint ;
Connaissances d?outil de planification ;
Connaissances de l?outil de ticketing JIRA.
Recueillir, analyser et formaliser les besoins utilisateurs / métiers.
Rédiger l?expression de besoins détaillées / cahier des charges.
Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et/ou détaillées.
Rédiger la documentation
Gérer les exigences
Élaborer et suivre la gestion documentaire
Assurer le support et la formation des utilisateurs
Participer à des ateliers avec la maitrise d??uvre / les centres de services de réalisation
Participer aux réunions de travail avec les différents interlocuteurs du projet.
Suivre et communiquer sur l?avancement des travaux.
Vérifier la conformité de la réalisation vis-à-vis de l?expression de besoin et/ou de la spécification fonctionnelle.
Microsoft (suite Office 2010) et Sharepoint
Outil de planification
Outil de ticketing JIRA