Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
Poste à pourvoir de suite
Le poste est sur des horaires d'internat, un week-end sur deux travaillé
CCN 51.
Sous l'autorité du directeur et par délégation du chef de service éducatif :
Il/Elle s'agira d'être capable de garantir un cadre éducatif avec conviction et cohérence, tout en l'adaptant de manière à prendre en compte les problématiques particulières et les besoins des enfants.
Vous devrez assurer dans une dimension collective :
- La prise en charge éducative et affective des enfants accueillis
- Participer à la conception et à la mise en œuvre de nouveaux projets collectifs et vous serez force de proposition
- Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
- Capacité à s'intégrer dans la dynamique de groupe et à la faire vivre
Vous devrez assurer dans une dimension individuelle :
- Transmettre et expliquer aux enfants les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- A partir du diagnostic éducatif que vous réaliserez, vous serez amené à formuler une hypothèse d'intervention lors de l'élaboration du projet personnalisé auquel vous participerez.
- Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, scolaires, employeurs
- Rédiger les différents écrits professionnels des enfants dont vous avez la référence dans le respect des échéances
- Capacité de rédaction et utilisation des outils informatiques
- Moniteur(trice) Educateur (trice) ou Educateur (trice) spécialisé(e) diplômé ou équivalent
- Expérience exigée dans la protection de l'enfance, connaissance du contexte juridique
- Expérience dans l'encadrement d'un public jeune en difficulté dans laquelle vous avez développé un sens de l'écoute
- Patience, bienveillance, organisation, autonomie, disponibilité et réactivité
- Polyvalence et adéquation au fonctionnement de la structure sont primordiales
- Capacité d'adaptation et aisance tant relationnelle que rédactionnelles requises
- Permis B- véhicule léger exiger
Experience: Débutant accepté
Compétences: Stratégies de communication externe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.