Animateur Jeunesse (H/F)
Vous serez chargé de l'animation des vacances scolaires, pour un public 11-16 ans, au sein de la structure.
Missions principales :
Accueillir et animer, en toute sécurité :
- Garant de la sécurité morale, physique et affective des jeunes.
- Mettre en place des projets d'animation ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique.
- Mise en place d'activités sportives et d'extérieures
- Mise en place d'ateliers créatifs et manuels
- Aménager des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des jeunes dans le respect des règles de sécurité.
- Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des jeunes.
- Transport des jeunes sur les lieux de l'activité.
- Gestion des temps de vie quotidienne
Accueillir les parents et les jeunes :
- Accompagner lors de l'organisation des repas pour tendre à l'autonomie et la responsabilisation des jeunes.
- Mener des temps de rencontres avec les familles, les groupes de jeunes
- Echanger avec les familles sur la journée
Membre de l'équipe d'animation, s'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe :
- Partager et échanger ses connaissances et ses « savoirs ».
- Partager les informations en sa possession avec l'équipe.
- Participer à l'inventaire et exprimer ses besoins en matériel.
- Participer au nettoyage quotidien des salles pour faciliter le travail des agents d'entretien.
- Utiliser de façon pertinente et respecter le matériel et les équipements de l'Accueil de Loisirs. Sensibiliser les jeunes au non-gaspillage du matériel.
Profil recherché
SAVOIR FAIRE
- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants
- Organiser un programme d'activités
- S'adapter à son public (langage et attitudes)
- Animer une activité
- Travailler en équipe
- Communiquer avec les parents
- S'auto évaluer
- Enrichir le fonctionnement global de la structure.
SAVOIR ETRE
- Qualités relationnelles.
- Esprit d'initiative.
- Faculté d'adaptation
- Capacité d'auto évaluation
- Motivation, dynamisme.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation : Accueil de loisirs de L'Aiguillon la presqu'île
Temps de travail : 10h/jour
Contrat d'engagement éducatif avec rémunération brute journalière 65€/jour + temps de préparation rémunérés.
Date limite de candidature : 21/06/2024
Durée de la mission : Du 08/07/2024 au 09/08/2024
Type de recrutement : CEE : Contrat d'Engagement Educatif (contrat de droit privé)
Niveau du diplôme requis : BPJEPS, CPJEPS, BAFA ou équivalent
Profil : Expérience souhaitée auprès du public 11-16 ans,
SE FORMER
Tu souhaites te former au BAFA ? Des dispositifs et des financements existes auprès de différents organismes (CAF, L'état, La Région, Le Département, Comité d'entreprise, .) Tu peux aller faire un tour sur infos jeunes Pays de la Loire :
https://www.infos-jeunes.fr/travailler/trouver-un-job/passer-son-bafa/bafa-quelles-aides-financieres
N'hésite pas à prendre contact avec la Communauté de Communes Sud Vendée Littoral pour avoir plus de renseignements sur les modalités et ainsi t'accompagner dans la démarche.
Contact : sej@sudvendeelittoral.fr
CANDIDATURES
Les candidatures sont à adresser à :
Accueil de Loisirs de l'Aiguillon la Presqu'île
Madame Adeline JAULIN
Boulevard du communal
85460 L'AIGUILLON LA PRESQU'ILE
Informations complémentaires : Merci de transmettre votre lettre de motivation et CV par mail à l'adresse suivante : a.jaulin@sudvendeelittoral.fr
Experience: 3 Mois
Compétences: Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.