CDV Intersport Villebon (H/F)
Si vous aimez autant les 3 bandes, la virgule que le félin, et que vous êtes passionnés par le sport et la mode, alors postulez !
Nous recherchons des Conseillers de vente H/F, en CDI 35H, pour le magasin Intersport de Villebon sur Yvette (91)
Missions
Rattaché(e) au Chef de département, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à :
-diagnostiquer les besoins des clients, les aidez dans leur choix ;
-concrétiser les ventes ;
-mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) ;
-entretenir et approvisionner le rayon ;
-proposer des choix de produits, des réimplantations ;
-participer à la préparation d'opérations commerciales.
Profil
Vous avez obligatoirement une expérience réussie sur le poste de Conseiller.e.s. de vente (dans le PAP, le chaussant, le sport)
Véritable commerçant(e), proactif(ve) et force de proposition, vous savez anticiper les besoins clients et répondre au mieux à leur sollicitations.
Vous êtes passionné(e) pour l'univers du sport.
Statut et rémunération :
Contrat : CDI
Statut : employé à 35h hebdomadaires.
Salaire 1770 € brut/mois (fixe) + primes
Evolution possible sur des postes d'animateur rayon, puis chef de département
Date de prise de fonction (souhaitée) : dès que possible
SKIILL est un cabinet de recrutement 100% Retail créé par des experts de la distribution, riches d'expériences et passionnés par l'humain. Une équipe d'opérationnels ayant une connaissance parfaite du Retail et des attentes des entreprises.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Réaliser la mise en rayon,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.