Directeur/trice adjoint/e de l’appui au pilotage de l’offre F/H
Dans ce contexte, une nouvelle Direction de l’appui au pilotage de l’offre (DAPO) s’est mise en place en 2022. Elle se compose de 31 professionnels dont un tiers d’effectifs nouveaux.
La DAPO accompagne l’évolution du modèle de soutien à l’autonomie des personnes âgées et celles vivant avec un handicap en vue de faciliter leur quotidien et leur pleine participation à la vie sociale. Elle appuie la structuration par les agences régionales de santé et les départements d’une offre dans les territoires répondant aux besoins des personnes.
Elle soutient la modernisation de cette offre, au travers du financement des investissements immobiliers ou numériques, de programmes d’actions menés par les Conseils départementaux ou les têtes de réseaux.
Elle participe au soutien des professionnels ainsi qu’au renforcement de l’attractivité de leurs métiers, par l’appui à la formation, le repérage et la diffusion d’actions et d’organisations de travail innovantes. Elle concourt au renforcement de la prévention de la perte d’autonomie et à la lutte contre l’isolement, via l’animation des conférences des financeurs de la prévention de la perte d’autonomie. Elle contribue au soutien des aidants.
Ses modes d’intervention s’inscrivent dans une posture de service aux acteurs territoriaux, de repérage et de soutien aux innovations et bonnes pratiques ainsi qu’à leur généralisation. Elle promeut un pilotage par la donnée et propose une animation des réseaux ARS et CD en cohérence avec le cadre de coopération (animation tripartite, transparence et partage des données, appui entre pairs…).
En tant que directrice ou directeur adjoint(e):
- vous contribuez à poursuivre le travail de structuration de la direction (recrutements et intégration des nouveaux collaborateurs, organisation de l’activité et de l’animation de la direction, animation des partenariats ARS – départements ; recherche de synergies entre les sujets et de stratégie générale pour la direction, développement de la transversalité avec les autres directions ;
- vous intervenez particulièrement sur la sécurisation du pilotage de la direction, sous toutes ses formes : activité, finances (préparation et exécution budgétaire, activité conventionnelle, achats), mise en qualité des process, protection des données, projets informatiques de la direction etc. Vous travaillez en lien étroit avec le Secrétariat générale, le contrôle interne, la DSI .
- vous accompagnez les progrès de la fonction d’appui au pilotage de l’offre médico-sociale dans le cadre de la nouvelle branche de l’Autonomie pour atteindre les objectifs ambitieux de la convention d’objectifs et de gestion de la Caisse à horizon 2026
En fonction d’une répartition à définir, vous êtes plus particulièrement chargé(e) de la supervision de certains dossiers ou de certaines activités et pourrez suppléer à la directrice.