Transversal Program Lead - Data and Employee Experience (H/F)
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Votre environnement
Le monde automobile est en perpétuel mouvement avec des enjeux environnementaux et économiques cruciaux.
La Direction Informatique Corporate Function de Renault Group recherche son(sa) futur(e) Transversal Program Lead - Data and Employee Experience. La direction est la représentante de l’Informatique Groupe pour les Directions RH Groupe & Global Business Services, Immobilier & Services Généraux, Protection Groupe, Hygiène Sécurité & Environnement, Ethique & Conformité, Audit & Risques, et Stratégie.
Sous la responsabilité du VP Direction Informatique Corporate Function, membre de l’Equipe de Leadership - Corporate Functions, le Transversal Program Lead - Data and Employee Experience pilote l’ensemble des projets digitaux transverses de la direction, en mettant particulièrement l'accent sur les projets transversaux liés à l'expérience employé et aux données, dans toute leur complexité (multiplicité des parties prenantes, multiplicité des Value Streams impactées, diversité des enjeux, …).
Le poste est basé à Le Plessis Robinson (France) en CDI. Vous bénéficiez de 2 à 3 jours de télétravail par semaine.
Vos missions
Construire et mise en œuvre de la stratégie End to End Employee, dans la stratégie d'entreprise, stratégie de données et d'expérience utilisateur.
Travailler en lien avec les acteurs de la transformation de l’entreprise pour les Fonctions Corporate afin de contribuer à la planification des projets transverses de l’entreprise.
Identifier avec les équipes d’architecture, la stratégie applicative en fonction du budget, des contraintes techniques et des priorités métiers.
Diriger les projets transverses avec les équipes dans les domaines.
Participer ou animer les instances de pilotage de ces projets.
Assurer le suivi budgétaire des couts des projets.
Assurer la communication sur les projets et les rapports d’avancement appropriés à l’attention des directeurs métiers & IS/IT concernés.
Assurer des rapports d’activités et porter les arbitrages nécessaires auprès des commanditaires des projets (jalons, délais, besoins & obstacles liés à la mise en œuvre) dans les différentes instances business et IS/IT concernées.
Votre profil
Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5 en université ou en école d’ingénieur en informatique ou école de commerce.
Vous avez expérience de management transversal, esprit de collaboration (facilitation, responsabilisation, team building).
Vous avec expérience du pilotage de projet (minimum 10 ans) d’envergure et une expérience de déploiement d’un système d'information.
Expérience dans la conception de stratégies et d'exécutions en matière de données et d'expérience utilisateur.
Expérience de travail dans un environnement Agile.
Expérience de gestion de multiples parties prenantes et contributeurs de projet provenant de différents pays et cultures.
Vous maitrisez les nouvelles technologies (transformation digitale, Data Management, Intelligence Artificielle).
Capacité à bâtir des stratégies et arbitrer des sujets complexes.
Savoir embarquer et motiver en transversal les acteurs nécessaires à la réussite des projets.
Investissement personnel et exemplarité vis-à-vis des équipes.
Capacité de négociation et de leadership pour obtenir l’adhésion de tous les acteurs et décideurs, IS/IT et métier/business
Vous avez un très bon niveau d'anglais écrit et oral.
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous !
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Métier
Technologies & Systèmes D'information
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