Agent de maintenance (H/F)
Georges révolutionne l'entretien des vêtements professionnels et EPI grâce au numérique !
Nous sommes une jeune entreprise qui innove dans le domaine industriel du lavage de vêtements professionnels et EPI en développant une approche logistique et digitale complète.
Celle-ci est composée de 3 axes majeurs :
- Un savoir-faire exclusif en Europe pour le traitement des tenues
- Une répartition dans toute la France d'Unités d'entretien
- Des produits digitaux pour suivre et gérer tous les vêtements en un clic
En choisissant d'intégrer Georges, vous souhaitez faire partie d'une entreprise éthique, à taille humaine, qui intègre les problématiques Environnementales et Sociales à tous les niveaux ; Mais surtout de participer à l'innovation de nos produits commerciaux et digitaux.
Georges a à cœur de valoriser la diversité des personnes qui nous rejoignent. Pour Georges, les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées car c'est ce qui fait la force et la richesse d'une entreprise.
Chez Georges, nous voulons que l'entretien des vêtements professionnels ne soit plus une contrainte mais un atout qui permettra à chacun de donner le meilleur de lui-même.
Nous permettons à chaque salarié d'exercer quotidiennement son métier dans les meilleures conditions d'hygiène et de sécurité.
VOS MISSIONS
Participer à la mise en place d'un logiciel de gestion et suivi de maintenance :
- Référencement et enregistrement de tous les équipements
- Référencement et enregistrement de toutes les pièces
- Paramétrage du logiciel (création des formulaires, saisie de la périodicité et des règles de maintenance de chaque équipement)
- Toutes autres actions liées à la mise en place et à l'utilisation du logiciel
- Etablir le planning de maintenance des équipements
- Assurer une assistance à distance aux responsables des unités de production
- Assurer des interventions de maintenance sur les unités de production (maintenance préventive et corrective)
- Assurer la mise en place des nouveaux équipements
- Assurer le conseil technique lors de l'achat de nouveaux équipements
- En collaboration avec le coordinateur technique, mener des analyses de programmes de lavage ou des anomalies machines qui peuvent impacter la qualité de lavage
VOTRE PROFIL
- Maîtriser les techniques de travaux de maintenance de premier niveau
- Connaître, appliquer et faire appliquer la réglementation en matière de sécurité
- Connaître les techniques de fonctionnement des différents types d'outillages
- Connaître les règles de stockage et d'utilisation des produits dangereux
- Maîtriser les gestes et postures de la manutention
- Maîtriser les techniques d'entretien et de nettoyage des matériels et équipements
- Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Avoir le permis de conduire si requis (acheminement de matériels et outils)
- Maîtrise de l'anglais
SAVOIR-ËTRE
- Organisation
- Autonomie
- Capacités d'adaptation
- Sens de l'écoute et de la communication
- Disponibilité
- Rigoureux et méthodique
- Esprit d'analyse
- Qualités rédactionnelles
- Flexible et réactif
- Autonome et organisé
- Écoute des besoins
Experience: 12 Mois
Compétences: Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réparer un équipement, une machine, une installation
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Blanchisserie-teinturerie de gros
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.