AGENT TECHNIQUE VOIRIE h/f
Exécution des travaux divers et terrassements nécessaires à l’entretien de la chaussée et des trottoirs : curage de fossés, bouchage des nids de poule, réalisation de drainage, désherbant, travaux de maçonnerie (réalisation de regards, pose de bordures, reprise de murs…)
Abattage arbres difficiles
Exécution de travaux de maçonnerie dans les domaines de la voirie, des espaces publics et des bâtiments communaux
Viabilité hivernale : déneigement manuel et mécanisé, se rendre disponible pour assurer le déneigement.
Nettoyage du marché
Entretien du matériel
Ramassage des poubelles et déchets sur le territoire communal.
Autres Missions possibles :
Activité d’espaces verts : tonte, taille, plantation, application de désherbant, élagage, bêchage, fleurissement, fertilisation, arrosage, désherbage manuel ou mécanique….
Aide au service bâtiment : Nettoyage, entretien courant (peinture, plâtrerie, enduits etc..), Réparation du matériel, du mobilier urbain…
Aide transversale aux autres unités
Relations de travail
Internes
- Les chefs d’unités
- Chef du service technique
- Directrice Générale des Services
- Le maire et les adjoints délégués
- Les agents communaux
Externes
- Les responsables des associations
- Le public, les administrés
Compétences et Aptitudes
Qualités liées à l’organisation du travail
- Être rigoureux et consciencieux dans le travail.
- Savoir travailler en autonomie.
- Axer ses efforts sur l'atteinte de résultats correspondant aux objectifs des élus.
- Travailler en collaboration avec les collègues.
- Savoir rendre compte
Qualités liées au contact avec le public :
- Adopter un comportement adapté selon le public
- Faire preuve de discrétion professionnelle.
- Respecter l’obligation du devoir de réserve
Exigences requises :
Une maîtrise du domaine de la voirie et une qualification en maçonnerie seraient appréciées.
Le permis poids lourd est fortement apprécié et la conduite d’engin (ex : mini pelle) est un plus.
Port obligatoire des équipements de protection.
Conditions de travail :
Interventions les week-ends et jours fériés en cas d’urgence (viabilité hivernale).
Niveau de recrutement : cadre d’emplois des adjoints technique à défaut contractuel.
Amplitude horaire : travail sur 35h.
Évolutions possibles.
Des formations peuvent vous être dispensées.
Sapeurs-pompiers volontaires acceptés.
Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire + CNAS+ TR