Fp H/F
Nous avons ce qu'il vous faut, notre client est à la recherche d'un FP&A Analyst H/F en CDI en région Parisienne.
En tant que FP&A Analyst, vous êtes de la planification financière, l'analyse des performances et la prise de décision stratégique en étroite collaboration avec les Responsables opérationnels et sous la supervision du Directeur Administratif et Financier.
Vos missions seront les suivantes :
- Planification financière :Participer à l'élaboration du budget annuel en collaboration avec les responsables de chaque département.
- Suivre et analyser les écarts entre les prévisions et les résultats réels.
- Fournir des commentaires et des recommandations pour améliorer la précision des prévisions.
- Analyse financière :Élaborer des analyses approfondies des performances financières mensuelles, trimestrielles et annuelles.
- Identifier les tendances financières et les indicateurs clés de performance (KPI) pour soutenir la prise de décision.
- Rapports de gestion :Préparer et présenter des rapports financiers clairs et concis pour la direction.
- Collaborer avec les différentes parties prenantes pour fournir des informations financières opportunes et précises.
- Optimisation des processus :Participer à l'amélioration continue des processus financiers et des outils d'analyse.
- Proposer des solutions pour accroître l'efficacité opérationnelle et la rentabilité de l'entreprise.
De formation supérieure dans le domaine de la finance, vous présentez une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du retail. Une première expérience à l'international est un atout supplémentaire pour ce poste.
Pour mener à bien les missions qui vous seront confiées, vous disposez des qualités suivantes :
- Qualités rédactionnelles et relationnelles.
- Esprit d'entrepreneur, autonome, dynamique.
- Flexibilité : être capable de gérer les urgences dans des cadres temporels contraints.
- Anglais professionnel.
Pourquoi les rejoindre ? :
- 65/70K€ Fixe annuel brut.
- Statut Cadre.
- Télétravail, mutuelle.
- Ticket restaurant, ordinateur portable, frais transport à 50%.
Processus de recrutement :
- Entretien visio avec la chargée de recrutement, Justine.
- 1er entretien visio/présentiel avec le CEO.
- 2ème entretien visio/présentiel avec la DAF.
- 3ème entretien visio/présentiel avec la DRH.