Chef de chantier -Chef d'équipe BTP en TCE - 3000€ net / mois (H/F)
Nous réalisons des travaux de rénovation TCE et réhabilitation sur du tertiaire et dans des appartements. Nos chantiers sont situés sur Paris et sa petite couronne.
Pour assurer le bon fonctionnement de tous nos chantiers, nous sommes à la recherche d'un chef de chantier afin de coordonner tous les corps d'état.
Nous cherchons un profils maitrisant l'ensemble des lots mais surtout la plomberie et l'électricité.
Missions exclusivement terrain (liste non exhaustive) :
Installation de chantier
Tenue et bon déroulement du chantier
Management des équipes
Faire les achats nécessaires aux chantiers dans les points de ventes spécialisés
Application des règles de sécurité
Pointage des effectifs et contrôle du planning
Interlocuteur des ouvriers/des sous-traitants
Garant de la qualité et de la conformité des ouvrages par rapport aux plans/normes
Réception et vérification des livraisons / engins de chantier
Travaux de plomberie et d'électricité
Véhicule de fonction disponible
Salaire : à convenir lors de l'entretien
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 3 000 € net / Mois
Avantages :
Véhicule de fonction
Mutuelle
Programmation :
Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
Heures supplémentaires majorées
Lieu du poste : En présentiel
Chantiers à Paris et sa petite couronne
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 3 000,00€ par mois
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Véhicule de fonction
Programmation :
Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
Heures supplémentaires majorées
Lieu du poste : En présentiel
Experience: 5 An(s)
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.