Orthophoniste (H/F)
- Situé au 16 passage du près des sœurs à Saint Etienne
78 enfants accompagnés porteur d'un handicap intellectuel et/ou des troubles associés, de 6 à 14 ans.
Temps de travail annualisé
Rémunération selon la CC 66
Profil recherché pour un CDI à temps partiel à 0.30ETP à compter du 26/08/2024.
Vous travaillerez sous une modalité d'accompagnement accueil de jour et d'ambulatoire, dans le cadre d'une collaboration pluriprofessionnelle (enseignant, éducateur, soignant).
Vos missions sont les suivantes :
- Réflexion et collaboration avec les équipes sur les problématiques de communication, de langage et d'alimentation
- Observation des enfants, mise en place et suivi d'outils de CAA, modélisation auprès des équipes, des enfants, des familles et partenaires
- Partenariat avec les familles : rencontre autour des signes et de la CAA
- Réflexion avec les équipes autour des projets concernant le langage et la communication.
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice, et sous autorité fonctionnelle du médecin.
Profil recherché
- Diplôme d'état obligatoire
- Autonome, ouverture d'esprit et capacité d'adaptation.
- Maitrise de l'outil informatique et qualité rédactionnelle.
- Permis B (conduite manuelle).
Ne pas appeler
Modalité de dépôt de candidature : CV + Lettre de motivation
pole-chantalouette@chantelise.org
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...,Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient,Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...),Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient,Renseigner des documents médico-administratifs
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.