Directeur(trice) adjoint(e)
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention.
Il(elle) contribue à l'animation de la contractualisation et des partenariats, coordonne l'accueil de délégations étrangères.
Il(elle) représente la direction dans les réunions internes et externes, assure l'intérim du directeur en son absence.
Il(elle) veille à l'application de la politique démarche qualité accueil,
Remplir les conditions de titre ou de diplôme permettant l'accès au cadre d'emplois des administrateurs territoriaux et/ou justifier d'une expérience permettant de répondre aux exigences du poste.
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (9.85 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).