Conseiller/Conseillère en bilan de compétences (H/F)
Aujourd'hui, ESSOR Carrière se développe sur le territoire breton, la Team Essor est ainsi composée de 18 conseillers et conseillères répartis sur les départements du Finistère, du Morbihan et des Côtes d'Armor.
Pour développer notre savoir-faire, nous recherchons un(e) conseiller(e) en évolution professionnelle (bilan de compétences principalement) sur la commune de Vannes (location de bureau à prévoir).
Afin d'assurer la qualité de nos prestations et de respecter notre engagement de proximité avec nos clients, nous proposons que des accompagnements en présentiel.
Missions :
Accompagnement des bénéficiaires tout au long de leur parcours de bilan de compétences
Suivi administratif des dossiers de formation des stagiaires
Suivi commercial des prospects
Communication autour de la prestation dispensée
Commercialisation de la prestation dispensée
Profil :
Vous avez au minimum 2 ans d'expérience dans les domaines de l'accompagnement individuel, de la formation, des ressources humaines, de la psychologie, du conseil et vous êtes titulaire d'un diplôme lié à ces domaines d'expertise.
Vous faites preuve d'écoute, de patience et de bienveillance
Vous êtes rigoureux dans vos suivis administratifs
Vous connaissez le marché du travail, de la formation, vous connaissez les dispositifs de financement de la formation
Vous êtes intéressé(e) par l'accompagnement individuel d'actifs en phase de mobilité professionnelle, nous vous proposons :
Un contrat de partenariat ou de sous-traitance (si vous avez déjà créé votre statut d'entreprise (micro-entreprise, SASU, EURL, EI ) ou si vous êtes prêts à vous lancer)
Poste basé à Vannes
Pour intégrer l'équipe, une formation d'une semaine vous sera dispensée (formation avec un consultant expert + formation aux tests utilisés dans notre méthode de bilan de compétences + formation aux outils utilisés par notre cabinet).
Selon votre profil et vos envies, vous aurez par la suite la possibilité d'évoluer vers d'autres types de prestation tels que l'orientation scolaire, l'outplacement, la VAE, etc.
N'hésitez pas à nous envoyer votre CV pour que l'on se rencontre !
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Psychologie du travail,Définir des besoins en développement des compétences,Mener un entretien, une interview, une audition
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.