Négociateur(trice) en transactions immobilières (H/F)
Nous vous apportons :
- L'appui d'une agence immobilière de proximité bénéficiant d'une forte notoriété locale,
- Une marque forte pour reconquérir les ventes entre particuliers,
- Une rémunération attractive à la hauteur de vos performances,
- Pas de redevance mensuelle,
- Une assistance métier et juridique,
- Un logiciel métier full web performant,
- Un espace pro avec téléchargement des outils métier et des documents juridiques,
- Une diffusion de toutes vos annonces sur des sites leaders.
Profil :
Vous êtes un professionnel de l'immobilier reconnu sur votre secteur géographique.
Ou bien vous bénéficiez d'une solide expérience commerciale acquise dans un autre domaine et vous souhaitez devenir un(e) professionnel(le) de la transaction immobilière.
Dans tous les cas, vous êtes une personne de terrain et possédez un sens aigu du service client. Vous partagez les valeurs de l'enseigne Côté Particuliers : efficacité, transparence et humilité.
Poste évolutif.
Experience: 6 Mois - en immobilier
Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Méthodes de transaction immobilière,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.