Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
Activités principales :
- Soutenir et accompagner les personnes accueillies sur le plan relationnel et éducatif dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, loisirs, budget, démarches administratives, ) et amener l'individu en tant que citoyen à prendre conscience de sa responsabilité dans tous les actes de la vie quotidienne,
- Former, conseiller, informer dans le domaine de la vie quotidienne les personnes accueillies,
- Proposer des activités culturelles adaptées aux personnes accueillies et participer à leur mise en œuvre,
- Evaluer les besoins et attentes des usagers afin de leur apporter une réponse adaptée,
- Favoriser des partenariats extérieurs avec des associations culturelles,
- Favoriser et propose des outils et des supports éducatifs pour l'apprentissage et l'épanouissement des résidants,
- Accompagner les personnes accueillies à organiser et gérer leurs temps libres,
- Proposer des projets d'activités à l'éducatrice ou au chef de service et les mettre en place après validation (organisation et animation),
- Animer des ateliers et des activités,
- Participer aux réunions interservices, d'unité, de projet et de suivi de projet (des résidents pour lesquels il est référent),
Autres activités,
- Participer, ponctuellement, aux groupes de travail qui peuvent être mis en place au sein de la structure (exemple : projet d'établissement, démarche d'amélioration continue, etc )
La liste des activités recensées sur le présent poste est non exhaustive, d'une manière générale l'animateur contribue au bon fonctionnement du Foyer APAJH « Le Collège ».
- Connaissance des personnes en situation de handicap et plus particulièrement des adultes présentant une déficience intellectuelle,
- Pratique professionnelle dans le secteur médico-social,
Experience: Débutant accepté
Compétences: Stratégies de communication externe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés physiques
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.