Consultant en recrutement confirmé F/H
· Vous devez vous approprier les attentes de vos clients et les transposer en des critères de recherche pertinents ;
· Vous définissez une stratégie de sourcing performante pour une identification rapide des talents recherché : les outils que vous allez utiliser, le temps que vous allez devoir y passer, les objectifs que vous vous fixez, …, la priorisation de vos actions et l’organisation de votre agenda. A noter que la méthode d’identification que vous établissez doit pouvoir être évolutive et s’adapter au contraintes de marché et aux éventuelles difficultés rencontrées ;
· Vous constituez de votre discours d’approche (pitch), qui doit intégrer l’ensemble des points clés du poste et des arguments forts de votre proposition (secteur d’activité, culture d’entreprise, localisation, évolutions professionnelles, …) ;
· Vous déployez votre stratégie d’identification et de qualification des professionnels-cibles en vous fixant des objectifs ambitieux de contacts exploitables ;
· Vous gérez la relation client tout au long de la mission : envoi de rapports de progression hebdomadaires, point détaillé en visio maximum tous les 8 à 15 jours sur les approches réalisées, les candidats identifiés et interviewés et les ajustements nécessaires de votre méthode d’approche, organisation des entretiens avec le client, débriefs candidats et clients post entretiens et apport de conseils aux uns et aux autres.
Au-delà de ce champ d’action inhérent à votre fonction, vous serez être amené à participer :
· aux recrutements internes de notre société (identification et présélection)
· à des opérations de communication externe
· à l'évolution de notre organisation, de nos process et de nos outils en apportant vos idées tout au long de l'année
· activement à la vie de l’équipe sous toutes ses facettes
Nous cherchons avant tout des personnalités : déterminées à atteindre leurs objectifs, résilientes afin d'absorber la charge d’émotions inhérentes à notre métier, ouvertes d’esprit et curieuses pour s’adapter facilement à des situations chaque jour nouvelles, et positives afin d’apporter leur bonne humeur au travail, très important dans une structure à taille humaine.
Idéalement diplômé d’une formation à Bac +5 (la différence de formation fait partie de notre richesse), vous êtes un bon communicant, aussi à l’aise à l’aise à l’oral qu’à l’écrit.
Vous avez une première expérience réussie dans le recrutement et/ou la relation client (si ce n’est pas le cas nous avons aussi un poste ouvert aux débutants).
Vous avez le goût du challenge, un bon esprit d’équipe, et faites preuve d’initiative.
Votre niveau d’anglais est courant.
La vie chez Adeo research :
· Une réunion d’équipe hebdomadaire vient lancer la semaine
· Un point individuel a lieu chaque mois pour garantir l’efficacité de nos actions
· Un bilan trimestriel individuel est mis en place pour s’assurer du développement du collaborateur
· L’entretien annuel permet l’évaluation du collaborateur et la définition de son évolution
· La vie d'équipe et la culture d'entreprise : ce sont des échanges réguliers (optimisation de nos process, idées nouvelles, …), des sorties et des activités (escape games, restos, drinks, …), des formations professionnelles (chasse de tête, approche candidats, discours professionnel, non-discrimination, ...), des formations extra-professionnelles (fresque du climat, protection incendie, secourisme & gestes qui sauvent, …), des événements solidaires (collecte de fonds à des fins caritatives, dons de produits de première nécessité aux plus démunis, course solidaire, ...).
ADEO vient du latin "ad eo" et signifie "aller vers".
Aller vers… Ces deux mots résument parfaitement notre raison d’être et la promesse que nous faisons à nos clients.
Notre métier de la chasse de tête est un métier altruiste, profondément tourné vers l'autre, qui nécessite curiosité, intelligence de situation et force de caractère, autant de qualités qui définissent parfaitement nos collaborateurs.
Nous recrutons dans tous les corps de métiers et à destination de tous les secteurs d'activité, exclusivement au sein d'une population et cadres confirmés et de cadres dirigeants.
Nous sommes une équipe à taille humaine (une dizaine de personnes), engagée et passionnée, et au sein de laquelle le soutien et l'entraide sont des piliers profondément ancrés. Vous devriez aisément vous y épanouir !