Chargé de Recrutement - Siège H/F
Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting). A cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Le poste de chargé de recrutement, au sein de notre siège à Lyon 3ème, est clef dans la déclinaison de la stratégie RH du groupe afin d'assurer une dynamique d'acquisition candidats à la fois quantitative et qualitative. Directement rattaché au Directeur du développement RH, vous allez assurer la relation réseau, le sourcing, les entretiens candidats et reporting de données RH.
Vos missions seront :
- Assurer le lien avec les managers opérationnels pour piloter besoins/avancement des recrutements internes (agences)
- Assurer l'avancement des recrutements de son périmètre via tous les moyens de sourcing (annonces, approches directes, animation réseaux sociaux, réseaux institutionnels/écoles) en respect avec le processus établi
- Suivre et mettre à jour les KPI / base CRM / fichiers ADP
- S'assurer de la satisfaction de nos clients internes (opérationnels) et de l'expérience candidat
- Force de proposition sur l'optimisation de nos processus de recrutement et de suivi
Package :
Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle
Forfait 41 h/semaine (6 semaines de congés payés)
7ème semaine de congés offerte (après un an d'ancienneté) en 10 demi-journées / an
Chèque-cadeau à Noel (après 6 mois d'ancienneté) - prise en charge d'activité sportive (après un an d'ancienneté).
Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur
Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR)
Possibilité de travail depuis notre bureau de Villefranche.
Vos qualités / qualifications :
Issue d'une formation supérieure Bac +3/+5 dans la fonction RH ou en école de commerce, vous justifiez d'une expérience de 2/3 ans dans le recrutement. Enfin, vous maitrisez les techniques de sourcing, d'entretiens et vous faites preuve de rigueur dans le suivi administratif.
Démarrons ensemble l'aventure Humaine, rencontrons-nous au siège !