Directeur/Directrice de centre de loisirs (H/F)
Durée : du 03 au 28 août 2024, journées de préparation les 13 avril et 1er juin ; matinée de préparation le 3 août.
MISSIONS :
- Assurer l'encadrement d'une équipe d'animateur
- Assurer la formation des animateurs stagiaires
- Entretien des relations avec les familles
- Respecter et faire respecter la réglementation des ACM en vigueur
- Elaborer et organiser un programme d'activités
- Assurer le volet administratif et financier du séjour
- Animer les réunions de préparations et bilans
PROFIL RECHERCHE (complément)
SAVOIR
Avoir une bonne connaissance des publics 3-11 ans
Connaître, appliquer et être en veille permanente sur l'ensemble de la règlementation des accueils collectifs de mineurs
SAVOIR FAIRE
Connaître et appliquer la règlementation en vigueur des accueils collectifs de mineurs.
Savoir utiliser les différents logiciels de bureautique (Excel, Word, Internet Explorer.)
Savoir chercher l'information et la mettre en application
Se rendre disponible dans les moments les plus importants du service
SAVOIR ETRE
Ponctualité et respect des horaires
Respect des consignes et de la hiérarchie
Discrétion
Autonomie et rigueur
Favoriser un climat apaisé et respectueux basé sur le dialogue, la prévention et la résolution d'éventuels conflits
Formations/Qualifications obligatoires :
PSC1 et/ou SST
BAFA, BAFD obligatoire ou diplôme permettant la direction des ACM
Permis B obligatoire
CONDITIONS DE TRAVAIL/SALAIRE
Horaire du lundi au vendredi, (+ de 35 heures)
Sujétions du poste : Possibilité de travail de nuit/soirée, notamment lors des camps et/ou veillée
salaire : forfait journalier 9 x le SMIC horaire brut en fonction des jours effectués + congés payés
CANDIDATURES
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Mairie de Mont-près-Chambord
Monsieur le Maire
4 place du 8 mai 1945
41250 Mont-près-Chambord
Ou par courriel à l'adresse ci-dessous, ou en postulant en ligne.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1),Habilitation BAFA,Habilitation BAFD,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Assurer la gestion administrative d'une activité,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Élaborer, suivre et piloter un budget,Accueillir, orienter, informer une personne,Animer, coordonner une équipe,Prévenir et résoudre les conflits,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.