Chef de Quai en Alternance H/F
197 millions, c'est un paquet de colis que nos 1800 collaborateurs chouchoutent chaque année !
Plus écologique, plus proche, plus innovant, Mondial Relay donne le smile à ses clients, mais pas seulement.
Dans les coulisses, c'est la bonne ambiance qui mène la danse. Et que dire de notre projet d'entreprise ?
Challengeant, palpitant, porté par un collectif qui a le PEPS.
Chez nous, chaque personne compte. Chaque idée est écoutée. Nous avons hâte d'entendre les vôtres !
Postulez, envoyez, souriez.
Directement rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous serez formé(e) et vous assurerez, après une période d'intégration, les missions principales suivantes :
- Piloter une équipe en binôme avec le Responsable de Quai : organisation de travail, gestion des effectifs, formations des intérimaires.
- Faire respecter les procédures et les consignes de sécurité.
- Gérer et optimiser les procédures et les flux de production, garantir les délais de traitement des colis, la qualité des résultats et l'atteinte des objectifs de productivité en binôme avec votre Responsable.
- Suivre et analyser des tableaux de bord : critères de productivité et de qualité.
- Proposer des solutions d'amélioration d'organisation et d'optimisation des surfaces.
Cette description n'est pas limitative, elle prend en compte les principales responsabilités.
SJ123
Qualifications
En vue de la préparation d'une formation de niveau Bac +2/Bac +3, vous recherchez un contrat en alternance (contrat de professionnalisation ou d'apprentissage) dans le domaine du transport, plus particulièrement dans le management d'équipe en logistique.
Homme ou femme de terrain, vos capacités d'adaptation et votre réactivité vous permettront de vous intégrer rapidement dans l'équipe !
Informations supplémentaires
Poste en alternance basé au sein de notre agence de Rouen.
Avantages :
Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous pourrez bénéficier :
- D'une rémunération variable individuelle
- De primes de participation et d'intéressement attractives
- D'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- D'opportunités d'évolution professionnelle tout au long de votre parcours
Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.