Chargé de projet organisation et développement F/H
Dans un contexte électoral, Le service Organisation du Pôle Développement recherche un/une :
CHARGÉ DE PROJET ORGANISATION ET DEVELOPPEMENT F/H (CDD de surcroît 6 mois)
Finalité du poste :
Au sein d'une équipe de 3 personnes, il/elle :
* Accompagne le réseau associatif dans son développement et sa vie statutaire.
* Améliore la présence dans l'entreprise, l'audience et les résultats du syndicat aux élections professionnelles.
Missions :
Conseiller et accompagner les structures dans l’appropriation de l’offre d’accompagnement
* Accueillir les militants (téléphone et physique), les renseigner/conseiller sur les outils, procédures et la réglementation
* Rédiger et diffuser des guides, notices, notes d’informations
* Recenser/recueillir, analyser et remonter les attentes, sollicitations, dysfonctionnements et proposer des mesures d’amélioration/évolution
* Promouvoir l’offre d’accompagnement (outils, logiciels métier …)
* Concevoir et faire évoluer des programmes pédagogiques (programme, contenu)
* Participer formations ou des ateliers d’information
* Réaliser ou mettre à jour des tableaux de bord de suivi de l’activité
* Assurer une veille dans son champ d’intervention, alerter et/ou diffuser
Participer au suivi des congrès et à la gestion des contentieux des structures
* Veiller à la bonne application des règles statutaires (application par les équipes nouvellement élues, conformité des statuts …)
* Réceptionner les pièces relatives aux conflits et analyser la nature des contentieux au regard des textes statutaires et des enjeux
* Rédiger les courriers juridiques (mise en demeure, mise sous tutelle …)
* Participer aux auditions et rédiger le compte-rendu
* Gérer la relation avec les tuteurs
Assurer le suivi de l’évolution des structures CFTC
* Réceptionner, contrôler la conformité ou instruire les dossiers administratifs des structures de la CFTC
* Préparer, participer et/ou présenter les dossiers de demande d’évolution organisationnelle lors des réunions d’instance
* Communiquer la décision retenue aux structures concernées et contrôler son application
* Animer le réseau des référents des structures « syndicat »
Profil recherché :
* Expérience dans la conduite de projets de changement et/ou de développement territorial, idéalement acquise dans une fédération professionnelle, une collectivité, le secteur associatif et/ou l’économie sociale et solidaire.
* La connaissance du milieu associatif, mutualiste et/ou du monde politique constitue un plus
* BAC +3 à BAC +5 Droit social, Droit des Affaires, Management des associations, Juridique, etc.
* Outils bureautiques (pack office et Google workspace)
Qualités attendues sur ce poste :
* Capacité à s’adapter à ses interlocuteurs
* Diplomatie - Discrétion et réserve
* Rigueur et sens de l’organisation
* Sens du relationnel et du service
Depuis presque 100 ans, la CFTC (confédération Française des Travailleurs Chrétiens) défend au niveau de l’entreprise et à l’échelon national les intérêts matériels et moraux de tous les salariés (public et privé), des demandeurs d’emploi, des retraités et de leur famille.
Notre inspiration ? Des valeurs humanistes (solidarité, liberté, justice sociale) dans lesquelles tous les travailleurs peuvent se retrouver, quelles que soient leurs convictions
Nos valeurs ? Le dialogue et la recherche de solutions nouvelles : un syndicalisme constructif et positif, où l’humain trouve toute sa place.
Notre rôle ? Garantir les droits et améliorer les conditions de travail.
Notre responsabilité ? Être un acteur majeur du paritarisme et bâtir quotidiennement notre environnement social (retraite, logement, chômage, famille…).