Mécanicien/ Mécanicienne - LAVIT (82) (H/F)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/une mécanicien(ne) pour renforcer notre équipe à Lavit (82).
Au quotidien, vous aurez pour missions principales :
TECHNIQUES :
- Intervenir sur des véhicules de transport de personnes (minibus, autocar) ;
- Identifier une intervention à partir d'un dossier technique ;
- Assurer une maintenance de premier niveau ;
- Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements ;
- Effectuer les ordres de travaux ;
- Assurer la maintenance des véhicules ;
- Tester les véhicules et réaliser la mise au point et les réglages ;
- Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné ;
- Réaliser un dépannage ;
- Réaliser un essai sur route d'un véhicule ;
- Entretenir un poste de travail ;
- Sélectionner, utiliser et entretenir l'outillage professionnel courant.
SECURITE :
- Respecter les consignes de sécurité du personnel d'atelier (veiller tout particulièrement à la sécurité lors du levage des véhicules : calage obligatoire lors de l'utilisation d'un cric, ) ;
- Veiller au respect des réglementations, normes et procédures en vigueur ;
- Trier des composants et fluides récupérés et les orienter vers les zones de traitement ou de stockages (Gestion des déchets de l'atelier) ;
- Connaître les Normes environnementales ;
- Maitriser les règles de sécurité ;
- Maitriser les normes de qualité, d'hygiène et d'environnement (QHSE).
Type d'emploi :
- CDI à pouvoir dès que possible ;
- Temps plein.
Avantages :
- Mutuelle ;
- 13ème mois ;
- CSE.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Intervention de service rapide,Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Autres transports routiers de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.