Acheteur Programme ATR F/H
Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Tertiaire recrute en mission de Travail Temporaire, pour ce poste Le salaire dépendra de votre profil en adéquation avec la grille de la convention de la métallurgie
Pour préparer ce voyage, après la réalisation d'une pré qualification téléphonique, vous serez convié(e) à un entretien avec notre équipe dans le but d'étudier votre parcours, échanger sur vos attentes....
On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste
Le titulaire du poste est l'interface centrale entre le programme ATR et l'organisation des achats d'Airbus. Vos missions:
-Soutenir le planificateur CAPEX du représentant Airbus ATR pour le CAPEX MFT
-Piloter la gestion des CAPEX vers le CAPEX MFT
-Assurer la mise en oeuvre du processus
-Garantir la performance des activités CAPEX du Programme ATR en conformité avec les processus d'Airbus Group
-Organiser des revues CAPEX régulières et fréquentes avec le fournisseur
-Suivre les différents projets CAPEX en étroite coordination avec l'interface responsable du Fournisseur
-Veiller à ce que les décisions d'achat soient basées sur l'optimisation globale et la transparence du programme et soient conformes à la stratégie d'achat d'Airbus.
-Aligner les objectifs et gérer les intérêts opposés potentiels
-Développer et favoriser un réseau au sein du programme ATR et d'Airbus Procurement
-Soutenir l'équipe commerciale
Vous avez une première expérience sur le secteur Aéronautique ou de l'Industrie ? L'embarquement approche
Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le poste
Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages : de l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité !
Vous serez l'interface avec les acheteurs outillage (avoir visualisation outillage aérostructure) Airbus Atlantic
et vous serez amené à poser des questions de face au financier (costing)
Les Qualités attendues:
-Ouverture d'esprit
-Motivation
-Dynamisme
-Proactivité
-Rigueur
-Bonne structuration
-Agilité
-Bonne communication
-Curiosité
Dans l'Aéronautique, on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion... Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : "Embarquement immédiat pour Airbus"
Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?