ALTERNANT ELECTRICIEN - H/F
Porteur de transformation", Ensio est acteur dans le déploiement de réseaux courant faible et fort et télécoms innovants. Depuis 45 ans, nous proposons des solutions clés en main de qualité.
Nous contribuons à la transformation des territoires en déployant des réseaux très haut débit, des infrastructures de recharge de véhicules électriques et des objets communicants.
Nous sommes engagés dans une politique de développement durable et de solutions respectueuses de l'environnement (Transition Energétique, Champs Photovoltaïques….)
Rejoindre Ensio, c'est rejoindre une équipe professionnelle de 2800 collaborateurs, répartis sur 45 agences en France.
Description du poste :
L'Équipe et le Contexte :
Dans un contexte de développement, l'antenne de Sotteville les Rouens, recherche un/une alternant(e) électro-technicien afin d'accompagner les équipes dans le déploiement de système IRVE.
L'alternant accompagnera les équipes dans les différents chantiers basés en IDF et en Normandie.
Vous intégrerez une équipe de 10 collaborateurs qui a soif d'apprendre, de partager et qui a hâte de vous rencontrer, dont :
1 Chargé d'affaires
2 Conducteurs de travaux
2 Techniciens génie civil
5 Electriciens
Votre manager prendra en main votre intégration, et votre formation. Vous ne serez jamais seul, vous travaillerez en équipe.
Le Poste
Dans le cadre de votre alternance, vous serez rattaché au Chargé d'Affaires qui vous accompagnera dans l'exercice de ses missions qui sont les suivantes :
Electricité
Consigner/déconsigner des installations électriques
Interpréter le fonctionnement d'une installation électrique à partir de son schéma
Effectuer l'entretien des parties électriques des matériels, équipements ou installations
Procéder aux réglages des parties électriques des matériels, équipements ou installations
Diagnostiquer des dysfonctionnements/pannes sur les organes électriques des matériels, équipements et installations.
Dépanner et réparer les parties électriques des matériels, équipements ou installations
Mettre à jour la documentation technique électrique
Poser, installer des matériels ou équipements électriques (BT)(CFO et CFA)
Installer des bornes de recharges IRVE
Nettoyage
Nettoyer la zone d'intervention
Prévention Santé / Sécurité
Baliser et sécuriser la zone d'intervention
Administration
Renseigner des fiches ou bons d'intervention
Réaliser les dossiers chantiers
Commande de matériels
Rédaction des devis
Communication
Transmettre les informations nécessaires aux personnes ou services concernés
Logistique
Passer les instructions d'approvisionnement
Maintenance
Réaliser les opérations de réglage d'entretien ou de réparation des installations, matériels et équipements
Durant votre première année d'alternance, vous serez amené à aller sur les chantiers et lors de votre deuxième année, vous réaliserez du suivi de chantier et serez chargé de la gestion administrative.
Profil recherché :
Vous nous apporterez - Qui êtes vous ?
Vous préparez un Bac Pro MELEC ou équivalent
Etre ponctuel et assidu
Etre sociable, à l'aise dans les relations (interne/externe)
Avoir une bonne présentation (port des EPI)
Etre rigoureux dans le travail (soin du matériel, respect des consignes, autocontrôle)
Savoir rendre compte.
Connaître les différentes mesures de sécurité contre les risques électriques
Connaître et savoir lire un plan électrique
Intervenir dans le respect de ses autorisations et habilitations
Titulaire du permis B ou en cours
Nous vous accompagnerons avec
Notre priorité : les personnes qui intègrent l'entreprise au travers de :
Management de proximité bienveillant, et à l'écoute de votre développement
Une formation interne sur nos différents outils
Les avantages à nous rejoindre
Salaire dépendant de l'âge et du contrat entre 883.48 ' ( 50% du SMIC) et 1 371.79' (75% du SMIC)
Titre restaurant de 10'
Prise en charge à hauteur de 50% des titres de transport mensuels
Mutuelle et prévoyance d'entreprise
Une politique soucieuse / proche de l'environnement (protection de l'environnement) : exemple 0 papier, formations Eco Conduite….
Un CSE proposant des activités, des réductions sur les places de cinéma, spectacles….
Le Processus de recrutement
Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement simple et transparent :
Etape 1 : un premier échange avec Julie (Chargée de Ressources Humaines)
Etape 2 : Entretien avec Maxime Henard, le manager de l'équipe