INFIRMIER H/F (H/F)
Le CSAPA Tremplin (Centre de soins, d'accompagnement et de prévention en addictologie) a pour mission d'accueillir, informer, évaluer et orienter des personnes en difficultés avec leurs consommations de substances psychoactives (licites ou non, y compris le tabac et les médicaments détournés de leur usage). Sa mission s'étend également aux personnes souffrant d'addiction sans substances. Ces missions sont mises en œuvre par une équipe pluridisciplinaire spécialisée en addictologie composée de psychologues, infirmier, médecin, éducateurs spécialisés, assistante sociale, secrétaires, d'un agent technique et d'une cheffe de service. Tremplin c'est aussi 9 appartements thérapeutiques, et une consultation jeune consommateur.
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire :
- Vous accueillez et prenez en charge des personnes souffrant d'addiction avec le médecin addictologue et l'équipe au CSAPA et en consultations avancées.
- Vous dispensez des soins infirmiers et délivrez les traitements de substitution et traitements associés en collaboration avec le médecin (soins simples de type pansements, ablation de points, soins des pieds...).
- Vous mettez en œuvre un projet d'éducation à la santé en direction des hébergés en appartement thérapeutique.
- Vous participez au projet de réduction des risques.
- Vous assurez un suivi et une actualisation des dossiers informatiques des patients.
- Vous contribuez à l'élaboration du projet de soins des patients en équipe.
- Vous êtes force de propositions concernant la prise en charge addictologique des patients.
Ces différentes missions peuvent être amenées à évoluer et s'effectuent sous la responsabilité et la supervision de la cheffe de service.
Titulaire du DEI, vous disposez d'une expérience significative dans les domaines de l'addictologie, des pathologies psychiatriques et/ou l'accompagnement de personnes en situation de précarité. Vous présentez de bonnes compétences relationnelles et capacités de travail en équipe. Vous avez le sens de l'organisation, de l'anticipation et de bonnes capacités d'adaptation. L'approche RDRD (Réduction des risques et des dommages) vous intéresse et alimente votre pratique.
Statut Non cadre - CC66 - Rémunération mensuelle pour 35h/semaine : 2138.70 € brut (et plus en fonction de la reprise de l'ancienneté). Avantages sociaux : 3 semaines de congés conventionnels trimestriels supplémentaires + Tickets restaurant + Complémentaire santé.
Candidatures à adresser par mail à Annie CHANDELIER, cheffe de service a.chandelier@ad-med.fr, copie à Loanne Guérin, RRH administratif@ad-med.fr .
Experience: 12 Mois
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.