Assistant de recrutement F/H
Missions et activités :
- Réception des appels et transmission des messages ;
- Alimentation et mise à jour régulière des outils de pilotage des recrutements et de gestion des concours ;
- Prise de rendez-vous et organisation logistique des réunions et des entretiens (réservations des salles, gestion de planning, contrôles de sécurité) ;
- Confection de dossiers, envoi de courriers/convocations et documents ;
- Participation à l’accueil et à la surveillance des candidats lors des épreuves ;
- Participation à l’élaboration des documents nécessaires à l’organisation des procédures de recrutement (trombinoscopes, calendriers, etc.) ;
- Mise en œuvre de la publicité des recrutements (mise en ligne d’annonces et diffusion d’information aux contacts dans les établissements) ;
- Suivi des devis et factures relatives aux frais de recrutement ;
- Suivi des tableaux de rémunération et des demandes de remboursement.
Connaissances :
- Connaissance générale de l’Assemblée nationale ou d’autres administrations publiques ;
- Gestion des ressources humaines (procédures de recrutement tout particulièrement) ;
- Gestion budgétaire et comptable.
Savoir-faire :
- Maîtrise des logiciels Excel et Adobe (niveau confirmé) ;
- Aisance avec les autres outils de bureautique courante (Word, Outlook, Filemaker) ;
- Sens de l’organisation ;
- Travail en réseau (gestion des relations avec les différents interlocuteurs extérieurs et prestataires) ;
- Expression écrite solide ;
- Aisance dans l’échange à l’oral.
Savoir-être :
- Rigueur ;
- Souplesse, adaptabilité et réactivité (travail dans l’urgence possible) ;
- Discrétion et strict respect de la confidentialité des informations ;
- Sociabilité et sens des relations humaines ;
- Travail en équipe ;
- Souci du service rendu.
Formation requise : Diplôme de niveau Bac + 2 ou Bac + 3 en Ressources humaines ou, à défaut, en assistance de direction/de gestion.
Expérience professionnelle attendue : Expérience de 2 ans au moins dans le domaine des ressources humaines (de préférence dans les concours).
Une expérience dans le secteur public serait un atout.
HumainEA, cabinet de recrutement spécialisé dans le sourcing et la qualification de candidats, recherche pour l’Assemblée nationale, un assistant de recrutement (H/F). Poste à pourvoir dès que possible en contrat de droit public d’une durée de 3 ans à temps plein à Paris, renouvelable, CDIsable (7ème arrondissement).