Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments (H/F)
- Assurer la maintenance, l'entretien et les réparations courantes et particulières des bâtiments, matériels et espace à usage collectif
- Assurer le suivi de tous les éléments en lien à la sécurité (SSI, qualité de l'eau, gestion et suivi des registres de sécurité)
- Coordonner l'intervention des professionnels extérieurs
- Assurer l'entretien des espaces verts sur les différents sites,
- Assurer le suivi de la maintenance et de l'état des véhicules de service
- Peut être amener à réaliser des prestations de transport de personnes, selon la règlementation routière, les principes de confort et de bien-être, les règles de sécurité.
SAVOIRS FAIRE
- Geste et posture
- Connaissances techniques dans différents corps de métiers (électricité, plomberie, menuiserie, peinture... )
- Règles et consignes d'hygiène et de sécurité
- Techniques d'entretiens des locaux et espaces verts
- Connaissance en matière de sécurité électrique
SAVOIR-ETRE
- Rigueur et organisation
- Capacité d'adaptation aux situations
- Capacité d'adaptation relationnelle
- Capacité de distanciation
- Esprit d'équipe et sens collaboratif
- Discrétion/confidentialité
- Polyvalence
Habilitation électrique appréciée
***********************************Poste à pourvoir le 22/07/2024****************************
Experience: 6 Mois
Compétences: Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Contrôler une installation électrique,Préparer un support, une matière,Peindre des surfaces et supports visuels,Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt,habilitation électrique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Maison d'Enfants à Caractère Social