Chef de Projet Digital - Alternance H/F
Entreprise majeure du secteur de la propreté, au fil des années, nous avons su nous développer grâce aux talents des hommes et des femmes qui nous ont rejoint.
Le groupe emploie 5 700 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 106 millions d'Euros et travaille avec plus de 2 700 clients actifs.
Notre société s'appuie sur des valeurs humaines et une culture d'entreprise familiale.
Cette évolution nous a permis de nous positionner parmi les 15 plus grandes entreprises nationales du secteur de l'hygiène et de la propreté.
STEM Groupe et ses filiales s'engagent activement pour l'insertion et l'accompagnement des personnels en situation de handicap ou éloignés de l'emploi. Dans le cadre de cette politique, nous sommes ouverts à toutes les compétences.
STEM Groupe recrute un(e) Chef de projet digital H/F en alternance.
Sous la responsabilité du Responsable du Service Projet Développement, tu seras en charge de la gestion des projets informatiques et du développement des outils pour le groupe.
Tes missions seront les suivantes :
- Participation au déploiement et suivi du nouveau logiciel de gestion de la formation et des entretiens professionnels
- Formation des utilisateurs (création de supports utilisateurs, animation en présentiel/distanciel, etc.)
- Pilotage des outils et logiciels déjà en production au sein des filiales du Groupe
- Etre le support technique (améliorations, dysfonctionnements, etc.) et recueillir les besoins spécifiques des filiales tout en développant des fonctionnalités additionnelles
- Administrer le parc informatique Groupe (tablettes, téléphones, ordinateurs)
Si tu prépares actuellement un Master dans le digital et que tu as déjà eu l'opportunité d'explorer le monde professionnel grâce à des stages et des alternances, nous avons une opportunité pour toi !
Dôté(e) d'un excellent relationnel et sens de l'organisation, tu apprécies coordonner et fédérer les interlocuteurs internes/externes autour d'un projet.
De plus, tu sais prendre du recul, être force de proposition et débloquer les points bloquants.
Enfin, tu as une réelle appétence pour les sujets digitaux, tu es à l'aise avec les outils bureautiques et tu es prêt à partager tes connaissances.
Le process de recrutement ?
1 étape : Entretien avec le service recrutement
2 étape : Rencontre avec le directeur exploitation et le directeur d'agence
N'attendez plus et rejoignez nos équipes pour vivre une nouvelle expérience professionnelle !