Chef de service
Le poste :
A l’EEAP/SESSAD Les Calanques, nous fonctionnons en dispositif et accompagnons des enfants et adolescents en situation de handicap moteur, de pluri et de poly handicap.
Nous formons, avec l’EEAP/SESSAD Côte Bleue, la Mas Un Toit Pour Moi, et la MAS Henri Gastaut, une plateforme d’accompagnement spécialisée fonctionnant en pôle.
Nous recherchons 1 CHEF DE SERVICE H/F (poste à pourvoir à temps partiel / 0.80 ETP)
Vos missions :
Membre de l’équipe de direction du pôle et de l’EEAP/SESSAD, vous aurez la gestion d’un dispositif d’accompagnement accueillant une quarantaine d’enfants et adolescents selon des modalités SESSAD et/ou accueil de jour et vous accompagnerez à ce titre la création d’une unité spécifique pour enfants et adolescents en situation de pluri handicap, actuellement sans solutions.
Vous serez le garant de l’élaboration et de la conduite des projets personnalisés des enfants accueillis et animerez une équipe pluridisciplinaire d’une vingtaine de personnes.
Vos missions seront notamment les suivantes :
COORDONER ET ORGANISER LE SERVICE
Vous assurez l’organisation générale du service et coordonnez l’activité quotidienne des professionnels dans toutes ses composantes (réunions, plannings, budget…).
PILOTER L’ACCOMPAGNEMENT DES ENFANTS ACCUEILLIES
Vous coordonnez et garantissez l’élaboration, la mise en œuvre technique et l’évaluation des projets personnalisés en lien avec l’enfant, sa famille, et l’ensemble des membres de l’équipe pluridisciplinaire.
TRAVAIL INSTITUTIONNEL ET PARTENARIAL
Vous initiez et développez les conventions de partenariat avec les écoles, partenaires, institutions et organismes extérieurs, dans le cadre du travail en SESSAD.
Vous participez au développement d’une dynamique institutionnelle et partenariale en lien avec les impératifs de bientraitance et de citoyenneté et renforcez les synergies avec les établissements de l’association situés sur le même territoire.
Votre profil :
- Formation supérieure souhaitée avec profil éducatif ou paramédical ;
- Bonne connaissance et intérêt pour l’accompagnement des personnes en situation de pluri handicap ;
- Expérience dans l’encadrement d’équipe et le fonctionnement de type SESSAD ;
- Maitrise de la législation en vigueur, des recommandations de bonnes pratiques de la HAS ;
- Maitrise des outils informatiques, aisance rédactionnelle et relationnelle ;
- Sens du management, goût du travail en équipe ;
- Capacité de travail et organisation ;
- Permis de conduire obligatoire.