Agent de propreté Laveur de Vitre (H/F)
Vous souhaitez rejoindre notre nouvelle équipe et participer au développement de l'entreprise, ce poste est fait pour vous.
Vous assurez la fonction d'agent/e vert environnement laveur de vitre sur les départements 22 ou 35. (axe Dinan / Saint Malo)
Missions:
Vous serez chargé d'intervenir sur plusieurs sites (locaux commerciaux, tertiaires, bureaux, immeubles...)
Vous êtes amené a faire de la vitrerie. (une expérience dans ce domaine serait un plus)
Vérifier la qualité de vos interventions au moyen d'autocontrôles
Respecter les protocoles d'hygiènes et de sécurité des chantiers
Maintenir le matériel en état d'utilisation
Débutant ou confirmé, n'hésitez pas à postuler, c'est votre motivation qui fera la différence !
Profil recherché:
Nous recherchons des personnes assidus, ponctuelles et rigoureuses.
Vous connaissez les diverses machines et procédures de nettoyage.
Vous êtes autonome dans votre travail et votre organisation ou vous avez l'esprit d'équipe.
Venez rejoindre notre nouvelle équipe.
Type d'emploi : CDI, CDD
Rémunération : à partir de 12,43€ par heure
Nombre d'heures : 35 par semaine
Programmation :
Disponible le week-end
Du lundi au vendredi
Heures supplémentaires
Types de primes et de gratifications :
Heures supplémentaires majorées
Permis/certification:
Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles d'hygiène et de propreté,Contrôler l'état des stocks,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.