Pilote d'Industrialisation Pièces Tournantes H/F
Notre client SAFRAN HELICOPTER ENGINES recherche pour une mission d'intérim de 6 mois.
À propos de la mission
Au sein du groupe, ce poste se répartit entre les missions principales suivantes en lien avec les parties prenantes Safran HE (supply chain, fournisseurs externes, direction technique, marque industrielle) :
- Se positionner en chef de projet pour vos industrialisations en gérant les risques associés
- Piloter l'industrialisation de composants de son périmètre sur la sphère externe dans le respect des objectifs QCDRS en tant que pilote d'industrialisation
- Être garant du pilotage du processus de validation industrielle et de la constitution du dossier de validation industriel
- Être garant de la cohérence des données techniques Géode (GDT) et SAP (ERP) avec les approvisionneurs
- Soutenir les produits en service (avis qualité, analyse résolution problème fabrication, etc.)
- Être force de proposition pour les sujets process fabrication et définition produit
- Être force de propositions sur les aspects supply chain sur le périmètre produits traité
Piloter l'industrialisation de nouvelles pièces et composants de son périmètre dans le respect des objectifs QCDRS. Pour chaque projet d'industrialisation, vous :
- Déclinez les objectifs à l'équipe projet, assurez le reporting au client (RIP ou Chef de projet) en cas de risque de non atteinte des objectifs QCDRS
- Constituez la liste des exigences auprès des membres de l'équipe projet
- Réalisez et suivez le jalonnement du projet d'industrialisation : vous pilotez les revues de fin de jalons et vérifiez la complétude des livrables attendus
- En cas de libération par article ou de passage de jalons "Partiel", assurez-vous de la réalisation des actions restant à faire par le producteur dans la levée des réserves
Soutenir les produits en service et projets d'amélioration de la performance
- Participer aux rituels de support des pièces dont vous aurez la charge
- Coordonner et piloter les évolutions d'industrialisations sur la famille produit dont vous aurez la charge
- Gérer l'activité pour la réduction du TNQ/CNQ
Rémunération & Avantages
Rémunération : 17, 00 € - 19, 00 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 20, 57€ - 22, 99€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Prime 13ème mois
- Allocation énergie
Profil recherché
- Bac +5 EXIGE
- Une bonne maîtrise des processus d'industrialisation et de fabrication de pièces aéronautiques
- Savoir être : soucieux de la satisfaction du client, rigoureux et bonne communication
- Expérience supérieur à 3 ans
- Expérience dans l'aéronautique
- Anglais intermédiaire
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Chez iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous recueillons toutes les candidatures au regard des aptitudes et compétences professionnelles. Nous vous informons que les données personnelles présentes dans votre candidature sont recueillies et traitées par Iziwork conformément à sa politique de confidentialité disponible sur son site web https://www.iziwork.com/fr/ ou par simple demande par mail à l'adresse : @.**. Conformément au Règlement sur la Protection des Données Personnelles (RGPD) mis en application le 25 mai 2018, vous pouvez exercer vos droits d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier, supprimer ou en demander la portabilité en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité. Enfin, pour toute autre question, notre équipe est disponible du lundi au vendredi, de 9h à 19h, par téléphone, email et via notre application mobile. Nous sommes là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi !
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.