Aide-soignant H/F en EHPAD (H/F)
Rejoignez une équipe de proximité, dynamique à votre écoute !
A Team Staffing Médical Bordeaux on se parle de Soignant à Soignant.
Nous recherchons un AIDE SOIGNANT H/F diplômé(e) pour des missions en vacation de JOUR ou de NUIT dans un EHPAD situé à BORDEAUX pour les mois de MAI et JUIN.
Temps effectif de travail de 10H sur une amplitude de 12H. Il s'agit d'un petit EHPAD à caractère familial encadré par une IDEC, Cécile.
Vous travaillerez dans une résidence qui a réouvert ses portes en 2014, pour accueillir des personnes âgées autonomes, semi valides, dépendantes et désorientées, en hébergement temporaire, en court ou long séjour.
Tout en préservant l'intimité de chacun, la résidence offre la sécurité d'un accompagnement personnalisé, grâce à la présence continue d'un personnel attentionné et attentif aux besoins de chacun.
Votre objectif sera de maintenir l'autonomie des résidents le plus longtemps possible, tout en développant une vie sociale riche et dynamique pour le bien-être de tous. Vous interviendrez au sein d'une équipe soignante composée de professionnels formés et attentifs au bien-être des personnes qui leurs sont confiées. Encadré(e) par un Médecin Coordonnateur et une Infirmière Coordinatrice, vous travaillerez avec des IDE, ASQ, Psychologue, AMP et ergothérapeute.
Envie d'en savoir plus?
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne,Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.