Agent d'élevage bovin (H/F)
- REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement.
- FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification).
- PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs.
Au sein d'une ou plusieurs exploitations agricoles, à dimension familiale, tu seras en charge de :
Préparer et réaliser la traite des vaches
Surveiller le troupeau
Suivre les performances de production et de reproduction de l'élevage
Détecter les chaleurs des vaches
Nettoyer les locaux et équipements d'élevage
Ce poste est fait pour toi si :
Tu es motivé(e), polyvalent(e) et autonome
Tu as le sens de l'observation
Tu sais t'adapter
Tu sais conduire des engins agricoles ? C'est encore mieux
Experience: 1 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
RESO met à disposition des salariés (dont 60% sont en CDI), à temps plein ou ponctuellement, au service de ses 400 entreprises adhérentes. Il accompagne ses salariés dans leur projet professionnel (intégration, évolution, alternance, formation, écoute attentive) en facilitant l'aspect ressources humaines pour les adhérents.