Alternant Chargé de Communication H/F
Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus Protect !
Vous recherchez un apprentissage vous permettant de valider votre diplôme ? Nous vous proposons de travailler auprès de spécialistes en analyse et maîtrise des risques dans les métiers de la cybersecurity, de la safety et de la sustainability.
Une offre d'apprentissage intitulée « Alternant(e) Chargé(e) de Communication (H/F) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Protect sur son site de Toulouse. Vous rejoindrez le département Communication qui a pour mission d'améliorer notre visibilité externe ainsi que d'accompagner la communication interne.
Votre mission consistera à :
Aider à la réalisation de créations graphiques sur la base de notre charte sur tout support : print/ photo /vidéo /audio, et aider au suivi de la production à chaque étape.
Gérer nos stocks d'objets promotionnels sur plusieurs sites, ce qui implique aussi bien de coordonner les besoins avec les demandeurs internes que de discuter avec nos fournisseurs pour des nouvelles commandes.
Soutenir l'équipe dans la préparation de nos participations à des événements business externes, notamment en prenant en charge une partie de la logistique.
Soutenir les autres membres de l'équipe pour diverses activités de marketing et de communication, notamment (avec le soutien de votre maître d'apprentissage) la réalisation de brochures, présentations, infographies, illustrations, création et assemblage de vidéos et de visuels pour nos réseaux sociaux, événements
Cet apprentissage d'une durée de 2 ans commencera idéalement en septembre 2024. De préférence votre rythme d'apprentissage est : 3 semaines entreprise, 1 semaine école
Cet apprentissage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Découvrir le travail de la fonction communication dans un groupe international avec une équipe aux missions très variées,
Découvrir le travail graphique appliqué à des demandes concrètes, comme des offres vers des clients, des événements internes et externes, ou du contenu digital,
Travailler au sein d'une équipe transnationale : nos réunions d'équipe ont lieu en anglais et nous avons beaucoup de projets au-delà des frontières nationales.,
Approfondir vos connaissances en termes de branding corporate,
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Travailler sur des projets concrets de la prise de brief à la livraison du produit.
Nous avons besoin de vos qualités : Proactivité, Autonomie, Dynamisme
Vous serez encadrés par des professionnels expérimentés mais vous aurez l'occasion de gérer partiellement des projets comme la production de visuels ou la commande de nouveaux goodies.
Cette offre vous intéresse ? Êtes-vous notre candidat·e ?
Vous finissez votre Bac +3 et préparez un diplôme de niveau Bac +5 dans les domaine Formation communication 360°, communication graphique ou arts
ou une discipline apparentée ?
Vous maîtrisez la suite Adobe (Illustrator, Photoshop, Indesign, After Effect, etc.), vous avez un peu d'expérience avec des présentations?
La connaissance en conception vidéo serait un plus (prise de vue, montage, motion design).
Compétences linguistiques attendues :
Anglais : Avancé
Français : Avancé
Prochaines étapes de notre processus de sélection
Votre candidature sera analysée par un manager et un recruitment business partner dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité·e à réaliser un entretien technique et un entretien RH.
Rejoignez-nous !
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Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect SAS
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Communication d'Entreprise
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à @.**.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.