Conseiller(ère) en économie sociale et familiale
des solidarités (MDS), le (la) conseiller(e) en économie sociale et familiale (CESF), par sa spécificité, contribue à l'ensemble des missions du service social départemental au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Ainsi, il(elle) participe et/ou assure le suivi et l'accompagnement du public en difficulté à la fois par une aide éducative budgétaire et par un accompagnement social de la personne.
L'ensemble de ces activités s'inscrit dans le domaine du budget et de la consommation, du logement, de l'environnement et de la santé.
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention.
Aide à la résolution des problèmes de vie quotidienne par des actions de conseil, d'information, d'aide aux démarches administratives pour tout public.
Evaluation et diagnostic en matière budgétaire.
Mise en œuvre de la Mesure d'Accompagnement Social Personnalisé (MASP) auprès des personnes percevant des prestations sociales et dont la santé ou la sécurité est menacée par les difficultés qu'elle éprouve à gérer ses ressources conformément à la loi du 5 mars 2007 réformant la Protection Juridique des Majeurs.
Accompagnement budgétaire des familles dans le cadre de l'économie sociale et familiale lorsque les difficultés de gestion de budget peuvent avoir des conséquences sur les conditions de vie de l'enfant (loi 05/03/07 sur la Protection de l'Enfance). Cet accompagnement s'inscrit en complémentarité de l'action de l'assistante sociale.
Participation aux actions collectives et à la réalisation de projets de développement social.
Connaissance et maîtrise des techniques d'interventions sociales individuelles et collectives
Capacités relationnelles et du travail en équipe
Capacité à se constituer un réseau et à conduire des projets partenariaux
Maîtrise des logiciels et progiciels en vue d'élaborer des statistiques et de suivi des activités.
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (9.85 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).