Chargé des Ressources Humaines - Alternance H/F
Nos formations en alternance sont ouvertes aux contrats d'apprentissage et de professionnalisation.
L'ISME recrute pour les entreprises partenaires de son réseau. Les offres d'alternances sont réservées aux candidats de l'ISME ayant renvoyé leur dossier complet depuis le portail de candidature disponible en ligne sur le site : https://isme.fr
Offre d'alternance dans le cadre de la formation : BACHELOR Ressources Humaines
L'ISME recrute pour les entreprises partenaires de son réseau. Les offres d'alternances sont réservées aux candidats de l'ISME ayant renvoyé leur dossier complet depuis le portail de candidature disponible sur le site : https://isme.fr
LE POSTE ET LES MISSIONS :
- Vous participerez à l'accueil des nouveaux entrants (CDI, CDD, intérimaires) : préparation des dossiers individuels, coordination et participation des entretien d'entrée et suivi de l'intégration, animation de réunions
- Vous contribuerez à la campagne de recrutement des alternants et des intérimaires : recueil des besoins en lien avec les hiérarchies, publication des offres, présélection des candidats, participation aux entretiens, constitution des dossiers et des contrats, communication auprès des managers et organismes de formation, facturation, intégration et accueil
- Vous contribuerez à la communication interne RH auprès des salariés : supports TEAMS et intranet, Cafés RH
- Vous suivrez l'activité opérationnelle RH : campagnes RH, procédures, mise en place et suivi d'indicateurs
Profil recherché :
- Pack Office
- Aisance rédactionnelle
- Sens de la discrétion
- Confidentialité
- Rigueur
- Autonomie
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, voici les critères recherchés par les employeurs.
DIPLÔME
- Pour une alternance BTS : diplôme Bac ou équivalent - en cours d'obtention ou obtenu ;
- Pour une alternance BACHELOR : diplôme BTS/DUT ou équivalent - en cours d'obtention ou obtenu ;
- Pour une alternance MASTERE : diplôme BACHELOR/LICENCE ou équivalent - en cours d'obtention ou obtenu.
EXPERIENCE
Avoir une expérience en entreprise ou au sein d'une association est un plus pour convaincre un employeur de vous recruter en apprentissage ! N'hésitez donc pas à notifier toute expérience significative qu'elle soit liée à un job étudiant, stage, alternance