CHARGÉ DE RECRUTEMENT INDUSTRIES & TECHNIQUES H/F Basé(e) à Lyon (H/F)
VOS MISSIONS :
- Rédiger des annonces et sélectionner des réseaux ainsi que des supports appropriés pour la diffusion : utiliser tous les outils de recherche de candidats à votre disposition (bases de données, CVthèque, réseaux sociaux, relations écoles, partenaires.) afin de répondre de manière qualitative aux besoins de nos clients
- Optimiser les moyens de recherche de candidats, adapter les canaux de recherche et aller en chercher de nouveaux afin de répondre de manière qualitative aux besoins de nos clients
- Créer les dossiers candidats, entretenir des relations privilégiées avec les candidats, réaliser les présélections
- Assurer le reporting régulier de votre activité, de la progression du projet et des résultats de vos recrutements
- Représenter l'entreprise lors d'évènements externes (salons, forums.) et participer aux projets de développement de la société
VOS ATOUTS POUR CE POSTE ?
- Une formation Bac+5 Ingénieur, Master (Biologie, Physique, Chimie.) et idéalement une première expérience professionnelle en entreprise
- Une envie de s'investir sur du long terme dans des projets de recrutement très variés de tous secteurs technologiques sur des postes très différents
- Une force de proposition et un esprit d'analyse pour mettre en place des stratégies de recherche de candidats efficaces
- Une proactivité pour apporter des solutions
- D'excellentes capacités rédactionnelles, une aisance relationnelle et une qualité d'écoute
- Une bonne organisation, de l'initiative, de la diplomatie, de la rigueur et de l'autonomie
- A l'aise avec les réseaux sociaux, l'utilisation de bases de données et CRM
AVANTAGES DE L'ENTREPRISE
- Société dynamique en plein développement
- Ticket restaurant, mutuelle
- Primes sur résultats
Vous souhaitez diversifier vos compétences scientifiques/technologiques et associer celles-ci avec l'expertise du recrutement ?
Envoyez rapidement votre candidature avec la référence CD050424-048
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,GRH,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.