Chef.fe de projet Service Santé Etudiant (H/F)
POSITIONNEMENT
Le chef.fe de projet est placé sous l'autorité du Directeur Général des Services adjoint.
Le Service Universitaire de la Médecine Préventive des Etudiants est composé :
MISSIONS :
En charge du projet de mise en place d'un centre de santé, elle/il :
- Assure des missions d'études et de conduite de projets liées à la mise en œuvre de la phase du diagnostic/consultation jusqu'à la phase de mise en place du projet,
- Élabore le cahier des charges
- Rédige les rapports, bilan et documents de travail
- Planifie et anime les réunions de travail
- Effectue une veille réglementaire et un benchmark
- Construit un phasage du projet, un rétroplanning et un plan de financement,
- Consolide la comitologie et anime le comité de pilotage
- Anime les groupes de travail opérationnel avec les établissements d'enseignement supérieur du territoire stéphanois, en étroite collaboration avec la métropole de Saint-Etienne
- Développe et les liens avec les partenaires du projet (ARS, CPAM, etc.) et assure la mise en place et le suivi les conventions associées
- Assure un suivi et le reporting (suivi des indicateurs, préparation supports de présentation, suivi des données statistiques quantitatives et qualitatives, etc.)
- Conduit ses activités en articulation avec l'ensemble des services et personnes impliquées, ainsi qu'avec la directrice de la Médecine Préventive Universitaire et coordonne avec les parties prenantes internes et externes
COMPETENCES ATTENDUES :
- Aptitude à la conduite de projets et à l'animation partenariale.
- Maîtrise de la politique et de la réglementation de l'enseignement supérieur et de la santé (notamment centre de santé et SSE - décrets et lois).
- Aptitude relationnelle à travailler avec de nombreux partenaires internes et externes et à travailler en transversalité.
- Rigueur et solide capacité d'analyse.
- Capacité à communiquer clairement avec les parties prenantes
- Capacité à s'adapter à un environnement en constante évolution et résoudre les problèmes de manière efficace
Rejoindre l'Université Jean Monnet, c'est :
- Travailler dans un établissement engagé, dans une démarche forte de responsabilité sociétale de l'établissement, avec une attention soutenue sur la qualité de vie et les conditions de travail.
- Évoluer et se former tout au long de sa carrière.
- Assurer un équilibre vie professionnelle / vie personnelle grâce à 49 jours de congés par an, 2 jours par semaine de télétravail, 10 jours de télétravail flottant à l'année et la possibilité de répartir le temps de travail hebdomadaire sur 4.5 jours.
- Bénéficier, tout au long de la carrière, d'un accès à un réelle variété de métiers, à des mobilités et à une évolution professionnelle.
- Travailler pour une mission de service public (la formation et la recherche) au contact d'un public étudiant.
- Pouvoir bénéficier de nombreux accès culture et sport.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Organisation du système sanitaire et social,Coordonner des actions de santé au sein d'un réseau de partenaires,Coordonner des actions d'éducation au sein d'un réseau de partenaires,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.