Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un Chargé de Recrutement H/F pour un apprentissage d'une durée d'un an à compter de la rentrée de Septembre 2024.
Vous êtes en recherche d'un apprentissage riche au sein d'une entreprise à taille humaine avec de forte valeurs humaines et bienveillante ?
Alors cette offre est faite pour vous !
Vous travaillerez sous la responsabilité de la Directrice d'Agence auprès d'une clientèle de professionnels (PME/TPE), et vous aurez pour missions :
Activité Recrutement :
- Établissement des fiches de poste,
- Rédaction et diffusion des offres en interne et à l'externe (Jobboard, Réseaux Sociaux, .),
- Sourcing et traitement des candidatures,
- Sélection des CV et préqualification téléphonique,
- Animation des entretiens de recrutement,
- Rédaction de synthèse de recrutement,
- Organisation et participation aux Forums Emploi.
Activité Intégration et Fidélisation des Collaborateurs :
- Participation à la préparation, l'animation et la restitution des entretiens annuels d'évaluation des salariés,
- Participation à la préparation, l'animation et la restitution des entretiens professionnels des salariés,
- Participation à l'élaboration du « Guide du Collaborateur ».
Vous serez accompagné(e) et formé(e) sur toutes les bases du métier.
A la rentrée de Septembre 2024, vous débuterez une formation BAC+3 dans les Ressources Humaines.
Vous maitrisez le Pack Office et les fonctions de bases d'Excel.
Au-delà de vos compétences, votre rigueur, votre ténacité et votre sens de l'écoute feront toute votre réussite sur ce poste.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.