Aide à domicile (H/F)
INTERVENANT A DOMICILE.
Vous souhaitez Participer à l'Autonomie par la Solidarité et le Travail en Équipe Libérée (PASTEL) et cherchez un métier essentiel qui a du sens ?
STOP, vous êtes au bon spot !
Avec un diplôme, c'est mieux. Sans diplôme, nous prévoyons du temps en binôme pour faciliter votre arrivée.
Temps complet ou temps partiel, nous nous adaptons à vous.
Et également, vous travaillez à proximité de votre domicile.
Vous souhaitez continuer ? Un recrutement via l'emploi direct ou en alternance ?! Tout est possible à l'adpad.
Vous pouvez choisir de découvrir le métier via une immersion, vivre une première expérience puis vous professionnaliser par la suite.
Vos missions au quotidien :
Épauler les clients pour effectuer l'entretien du logement et l'entretien du linge, la préparation des repas, les courses.
Si vous vous en sentez capable et après un accompagnement en interne, vous pouvez aussi aider les clients à se lever, se coucher, faire leur toilette.
Vos principales qualités seront l'autonomie, la polyvalence, l'organisation, la ponctualité.
Osez l'Humain, Osez les Portes ouvertes de l'agence d'aide à domicile de Bellac le 17 juin 2024 (14 avenue de la liberté) de 9h à 18h.
Amplitude horaire possible du poste : du lundi au dimanche de 7h30-20h.
- Le salaire est défini par la Convention Collective de la Branche de l'Aide à Domicile en fonction de votre expérience et/ou formation dans le secteur de l'aide à domicile -
- Comité social et économique -
- Flotte de 70 véhicules proposée aux salariés si besoin (en fonction des disponibilités).
- Si utilisation de son véhicule : indemnités de 0.38 cts du kilomètre.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Contrôler l'état des stocks
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.