Cadre de Santé - Consultation Gynécologie- Obstétrique H/F
L'hôpital de Bicêtre recrute un cadre de santé pour la consultation Gynéco-Obstétricale de sa maternité de type 3 assurant 3600 naissances/an.
Le plateau de consultation externe comprend :16 boxes de consultation, 4 boxes d'échographie, 1 boxe de Diagnostic anténatal, une salle d'hystéroscopie et un boxe d'urodynamique.
Les avantages de l'AP-HP
Description de vos avantages
Avantages liés au statut et à la fonction :
- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
- Participation à la permanence des soins le week-end : 50 € bruts/heure
- Option : Prime de tutorat pour les cadres et les FF cadres participant à l'activité de tutorat : 190 € bruts /mois
Aide à l'installation et au logement :
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € nets versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre du dispositif LOC' APPART PRO pour les titulaires ou contractuels en CDI
Avantages sociaux :
Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Place en crèche selon disponibilités
Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos
Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires
Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente / Possibilité de financement DU, Master
Accès à l'espace détente
Vos missions :
- Effectuer les recrutements sur ces secteurs
- Répartir les ressources humaines et les moyens au sein de la maternité et assurer l'organisation des remplacements
- Organiser, coordonner et contrôler les activités de soins dispensées aux patientes
- Assurer la qualité et la continuité des soins dans le cadre d'un projet de service
- Etre le garant de la qualité des soins et du respect des protocoles médicaux
- Veiller au flux des patientes et est capable d'adapter l'activité et la capacité d'accueil
- Assurer l'Identito-vigilance vis-à-vis des patientes
- Gérer des ressources matérielles et logistiques
- Participer à la continuité de l'encadrement sur l'ensemble de la maternité
- Gérer la planification de l'utilisation des locaux et organiser les plannings de rendez-vous
- Garantir la gestion des inscriptions afin d'atteindre l'objectif cible au moyen du logiciel institutionnel dédié : POUPOM
- Optimiser le lien avec les autres plateaux externes de l'hôpital
- Développer le réseau de suivi ville-hôpital en collaboration avec les sages-femmes libérales, l'HAD
- Gérer les relations avec les partenaires extérieurs
- Garantir l'accès à des rendez-vous urgents en cas de pathologie des patientes orientées
- Suivre l'exhaustivité et de la qualité de la saisie des actes en consultations
- Assurer le retour de l'activité des consultations prénatales au travers d'un tableau de bord
- Faire constamment évoluer l'offre de soins
Pré-requis :
- Diplôme d'état IDE
- Diplôme de cadre de santé
- Master en Management (non indispensable si souhait de l'agent à vouloir entreprendre au cursus de management)
Expérience requise :
- Avoir une expérience hospitalière
Qualités professionnelles :
- Sens du travail en équipe
- Sens du dialogue
- Capacité à argumenter et négocier
- Rigueur
- Capacité à accompagner le changement