Coordinateur comptable et patrimoine - Référent SIGF (h/f)
- Analyse des différentes activités comptables (rejets, demande de pièces, contrôle des imputations de dépenses...) et assurer la coordination du suivi
- Conception d'outils de suivi comptable
- Proposer des améliorations afin d'uniformiser et de sécuriser les procédures liées à l'exécution comptable, dans le cadre d'une gestion déconcentrée des crédits
- Tenue de l'inventaire (actualisation du bilan ..) en lien avec la Trésorerie municipale, en garantissant l'application de la règlementation budgétaire et comptable de la gestion de l'actif
- Mise à plat des régies et sécurisation des procédures de gestion des régies en collaboration avec le.la responsable comptable
- Conduite de projets de modernisation et d'amélioration de la chaine comptable
- Administration fonctionnelle du Système d'Information Finances : maitrise des fonctionnalités et réalisation du paramétrage de l'ensemble des modules
- Veille règlementaire en matière comptable
- Organiser la relation avec le service de comptable
- Procéder à la déclaration de tva des budgets annexes
- Piloter le suivi de la déclaration automatique du FCTVA
Connaissances pré-requises :
- Connaissance de la comptabilité publique, de la M57 et excellente maîtrise des enjeux budgétaires des collectivités territoriales,
- Maîtrise des documents réglementaires budgétaires,
- Maîtrise d'un outil de gestion financière (civil finances ou autre),
- Maitrise des outils d'extraction nécessaires à l'exploitation des données financières
- Excellente maîtrise d'EXCEL
Formation et diplômes requis
- BAC +5 (Diplôme Comptabilité et Gestion)
- Expérience similaire souhaitée
Compétences
- Qualité rédactionnelle
- Capacité d'analyse, d'organisation et de synthèse
- Capacité à diagnostiquer l'origine et la nature des anomalies liées au traitement informatique des données
- Conduite et gestion de projets
- Faire preuve de responsabilité et de sens du service public
- Travailler en équipe et en transversalité