Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous contribuerez à l'accompagnement individuel et collectif de personnes en situation de handicap psychique
Vos missions principales :
Établir et mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés en collaboration avec les personnes accompagnées, leur famille et les partenaires sociaux.
Favoriser l'autonomie et l'insertion sociale des personnes accompagnées en leur apportant un soutien individualisé et en les aidant à mobiliser leurs ressources.
Animer des ateliers collectifs et des actions de prévention visant à renforcer les liens sociaux et à lutter contre l'isolement.
Assurer un suivi administratif et documentaire rigoureux des dossiers des personnes accompagnées.
Collaborer avec les autres professionnels de l'équipe pour mettre en place des actions concertées et répondre aux besoins spécifiques des personnes accompagnées.
Votre profil :
Diplôme de Moniteur Éducateur ou expérience équivalente.
Expérience dans l'accompagnement social et médico-social auprès de publics fragilisés.
Aptitude à mener des entretiens individuels et collectifs et à établir des relations de confiance.
Maîtrise des techniques d'intervention sociale et connaissance des dispositifs et des ressources du territoire.
Capacité à travailler en équipe et à partager des valeurs communes de solidarité et d'inclusion.
Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon sens de l'organisation.
Nous offrons :
Un environnement de travail dynamique et bienveillant au sein d'une équipe soudée.
Des possibilités de formation continue.
CSE/oeuvre sociales : chèques vacances et chèques cachons
Type de Contrat : CDI, à temps plein.
Rémunération : Selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, ajustée selon l'ancienneté + le Ségur
Horaires : 40 heures semaine maximum avec 23 jours de RTT et 5 jours de repos compensateur. Horaires classiques de 9h à 17h, une journée par semaine de 11h à 19h, et un samedi par mois travaillé.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial,Utiliser des logiciels spécifiques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.