Alternance - Technicien Sécurité Systèmes d'Informations H/F (H/F)
Vous participez au maintien en condition opérationnelle du SI et contribuez à garantir la sécurité des infrastructures.
Vos missions seront les suivantes :
* Vous participez à l'industrialisation de la plateforme de scan de vulnérabilité : réalisation de scans de vulnérabilité, mise en œuvre de plans d'actions de corrections, maintenance de la plateforme (Linux, docker).
* Vous participez à la définition de la sécurité sur Windows 11 : réalisation de veille sur les nouveautés, définition d'un plan d'action, contribution au projet "poste de travail", mise en application des recommandations et suivi.
* Vous participez à la mise en œuvre d'une exploitation sécurité : définition de processus, procédures en lien avec l'Expert Sécurité.
* Au quotidien, vous traitez les tickets (GLPI) provenant des différents services de l'entreprise, assurez une veille sécurité proactive et faites remonter les éléments issus de vos analyses.
Vous serez accompagné(e) dans votre montée en compétences et en connaissances par un tuteur expérimenté.
Etre alternant chez VIASANTE Mutuelle, c'est aussi :
* Pouvoir bénéficier d'une journée de télétravail par semaine à partir de trois mois d'ancienneté
* Titres restaurant, PEE & PERCO
* Accès à notre plateforme de e-learning
Vous êtes issu(e) d'une formation bac+2/bac+3 orientée systèmes et réseaux ou sécurité et poursuivez vos études en cycle licence / école d'ingénieur ou master.
Vous souhaitez vous orienter vers les métiers de la cybersécurité.
Des connaissances en systèmes Linux / Windows / Active Directory sont nécessaires pour mener à bien les missions, ainsi que des connaissances réseaux (Firewall, TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, routage).
Vous faites preuve de rigueur, de curiosité et êtes force de proposition.
Anglais technique souhaité (lecture de documents et communication écrite).
Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer !
Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants.
Processus de recrutement :
* Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement
* Un entretien avec votre futur manager
* Envoi d'éléments complémentaires (dossier de candidature, éléments concernant votre formation)
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres assurances