Assistant ressources humaines (H/F)
- Bac +2 ou +3
- Avoir une expérience de deux ans minimum sur un poste similaire
- Avoir une connaissance du secteur de l'évènementiel serait un plus
Votre mission
- Garant du respect des procédures et assure leur mise en œuvre
- Veille au respect des obligations légales
- Validation des heures intermittents
- Collecte et vérifie les éléments variables de paie (Notes de frais, acomptes.)
- Vérification des bulletins de salaire transmis avant validation finale
- Participe à la gestion de projets portant sur le domaine des intermittents
- Assure un suivi administratif et effectue la mise à jour des dossiers du personnel intermittent (visites médicales, formations diverses, pièces d'identité, attestation/carte vitale, .)
Experience: 2 An(s)
Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Réaliser des déclarations réglementaires,Concevoir des supports de suivi et de gestion
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.